更新時間:2022.05.06
脛腓骨粉碎性骨折屬于幾級根據(jù)情況而定。脛腓骨骨折有內(nèi)固定的,可定為九級傷殘,沒有內(nèi)固定的,可定為十級傷殘。具體的結(jié)果要根據(jù)勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論確定。
按《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T16180-2006)標(biāo)準(zhǔn)九級第 (23)條:骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者,應(yīng)評為九級。 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn); 2、住院伙食補(bǔ)助費:住院天數(shù)×35元
(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。受害人無固
請你委托專業(yè)律師辦理,你可以百度一下律師,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,把情況講的更詳細(xì)一些,以便為您做出更準(zhǔn)確,滿意的答復(fù).努力做好溝通協(xié)商,訴訟是最終的律師維權(quán)手段,莊
屬于工傷的,先申報工傷事故認(rèn)定,根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。
非工傷的傷害,僅僅依據(jù)是否骨折是不能確定是否評殘的,要看喪失的肢體功能程度而定。
工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的,受
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補(bǔ)助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費;7,生活護(hù)理費;8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津