一方不同意離婚可以判離。在訴訟離婚的，一方不同意離婚的，只要夫妻感情已經(jīng)破裂的，法院就會判決離婚，一方不同意并沒有用。相應(yīng)的，夫妻感情沒有破裂的，法院就會判決不準(zhǔn)離婚。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)

一般情況下，沒有證據(jù)也可以離婚。根據(jù)離婚方式的不同，具體情況如下： 1、協(xié)議離婚，如果男女雙方均自愿離婚，不需要任何證據(jù)。結(jié)婚自愿，離婚自由，無論是雙方是否有證據(jù)證明感情破裂，都是可以到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記； 2、訴訟離婚，如果男女雙方

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先償清破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，將按照以下的順序進(jìn)行清償： 1、破產(chǎn)企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動保險相關(guān)的費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)，以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該要向員工支付一定的補(bǔ)償金； 2、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的稅款

戶口本上職業(yè)是糧農(nóng)是指，糧農(nóng)屬于農(nóng)業(yè)戶口，是種糧專業(yè)戶，除自給自足外、把余糧賣給國家的農(nóng)民。代表農(nóng)民，且是以種糧食為主的。糧農(nóng)主要指從事糧食作物種植、田間管理、作物收獲等一線工作內(nèi)容的群體，不包含糧食加工、深加工環(huán)節(jié)的那一部分。如水稻種植者

高中畢業(yè)能當(dāng)兵。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，都應(yīng)當(dāng)按照兵役機(jī)關(guān)的安排在當(dāng)年進(jìn)行初次兵役登記。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府，應(yīng)當(dāng)根據(jù)縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府兵役機(jī)關(guān)的安排

一般情況下，訂金是可以退的。訂金的含義是訂立，預(yù)訂。目前，法律并沒有對訂金作出明確的規(guī)定。所以，一般情況認(rèn)為訂金是屬于預(yù)付款。訂金的效力是取決于當(dāng)事人雙方的約定，如果當(dāng)事人雙方?jīng)]有約定的話，訂金的性質(zhì)主要就是預(yù)付款。如果合同不能夠履行的，那

當(dāng)犯職務(wù)侵占罪的犯罪分子，符合緩刑的適用條件時，可以采用緩刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑適用于，被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，還要滿足：犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯危險性、宣告緩刑對所居住社

濫用職權(quán)罪是可以進(jìn)行取保候?qū)彽?。取保候?qū)徥且环N刑事強(qiáng)制措施，是指在刑事訴訟的過程中，若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數(shù)額的保證金或者是提出了相應(yīng)的保證人之后，保證自己能夠隨傳隨到的情況之下，司法機(jī)關(guān)對其暫時解除羈押的一種強(qiáng)制措施。

定金和訂金里面，定金是不能退的，而訂金是可以退的。對于定金來說，一般定金都不可以退，除非接受定金的一方?jīng)]有履行合同的約定。而訂金則是無論哪方的責(zé)任，只要合同沒有履行的，訂金就可以退。定金，屬于法律上的一種擔(dān)保的形式，如果支付定金的一方?jīng)]有履

職務(wù)侵占罪能否取保候?qū)?，不能一概而論，而是要視犯罪情?jié)的輕重以及案件處于哪種階段來判斷。取保候?qū)?，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院，對未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，為防止其逃避偵查、起訴和審判，責(zé)令其提出保證人或者交納保證金，并出具保證書

涉嫌職務(wù)侵占罪，符合《刑事訴訟法》規(guī)定情形的，可以申請取保候?qū)?。《刑事訴訟法》規(guī)定了可以申請取保候?qū)彽乃姆N情形：1、可能判處刑罰較輕的，包括可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險

交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)

請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因