想要獲得延期交房的違約金，首先可以和開發(fā)商進行協(xié)商。如果雙方能夠達成一致的意見，能夠省去很多的流程和麻煩。如果雙方達成了一致的意見，那么也最好是簽訂書面的賠償協(xié)議，這樣將開發(fā)商的賠償義務(wù)固定下來。如果雙方?jīng)]有辦法協(xié)商一致的，那么業(yè)主可以直接

婚姻的不幸福最終都會導(dǎo)致離婚，離婚就會牽扯到財產(chǎn)分割的問題，其實離婚時不參與分割的財產(chǎn)是夫妻婚前個人的財產(chǎn)，這些財產(chǎn)的范圍包括一方的婚前財產(chǎn)、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)、

營業(yè)執(zhí)照沒有年審不會自動注銷。公司并不會自動注銷，營業(yè)執(zhí)照也并不會自動注銷，反而會因為不進行注銷而被吊銷營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)法律的規(guī)定，公司沒有正當(dāng)理由超過六個月沒有經(jīng)營的，可以由公司登記機關(guān)依法進行吊銷。被工商部門吊銷可能導(dǎo)致的后果是很嚴(yán)重的，

企業(yè)職工社?？梢栽谏鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢，也可以在網(wǎng)上查詢個人的社會保險信息。法律明確規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會保險個人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點、自助終端或者電話、網(wǎng)站等

可以追回錢款。未成年人因為其年齡較小，對世界的認(rèn)知尚不完全，并且，未成年人多是觀看游戲等直播節(jié)目，直播的內(nèi)容與其健康成長的需要并無必然關(guān)系，因此，打賞行為與他的年齡、智力、經(jīng)濟能力和日常需求并不匹配。特別是打賞金額較大，超過未成年人的經(jīng)濟能

辭職后住房公積金的提取手續(xù)： 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù)； 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進行審核，經(jīng)確認(rèn)與原件無誤后

入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險

組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪司法解釋如下：以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動為名，要求參加者以繳納費用或購買商品、服務(wù)等方法取得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財物，

醉駕離婚并不會導(dǎo)致直接失去孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方能夠協(xié)商一致，簽訂離婚協(xié)議，那么可以在協(xié)議之中約定孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬，以雙方的約定為主。如果雙方不能協(xié)商一致，那么可以向人民法院起訴，由人民法院判決子女的撫養(yǎng)關(guān)系。法院在判決的時候會綜合考慮雙方

一審判決不準(zhǔn)離婚，二審是否能直接判決離婚，要看是否可以證明夫妻雙方之間的感情確已破裂。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

企業(yè)并購中，可以采用以下幾種方式來安置職工： 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動合同； 經(jīng)濟性的裁員，解除勞動關(guān)系，并支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償金； 鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵沒有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請辦理給予一

企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)

對于已經(jīng)辦理離婚登記后，一方對財產(chǎn)分割或者子女撫養(yǎng)的問題反悔的情況，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意變更離婚協(xié)議的，雙方可以書面變更原協(xié)議；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，男女雙方協(xié)議離婚后一方對于財產(chǎn)分