連帶保證可以直接起訴擔保人，將債務(wù)人和擔保人列為共同被告。一般保證不可以直接起訴擔保人。具體分析如下： 1、如果是一般擔保，那么這種情況一般擔保人享有先訴抗辯權(quán)，所以向其主張債權(quán)成功的幾率比較小。一般保證的保證人在主合同糾紛尚未審判或者仲裁

對于夫妻共同財產(chǎn)原則上應(yīng)當均等分割，具體由雙方自行協(xié)商如何分割，協(xié)商不成由法院判決。人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。同時，因家庭主婦在撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償

如果員工離職時，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益： 第一，可以到當?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴； 第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同

員工突然離職工資的計算如下：在勞動合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進行計算。比如勞動者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單

引咎辭職一般指的是領(lǐng)導人或者黨政領(lǐng)導干部因為其自身的過失導致在工作上造成了一定損失，或者產(chǎn)生了一些不利的影響從而自己主動要辭去領(lǐng)導職務(wù)的一種行為，引咎辭職通常是領(lǐng)導人在職場上對自我追究過失責任的一種方式。 領(lǐng)導人或黨政干部等出現(xiàn)以下情形之一

股東大會具有決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，決定公司董事、監(jiān)事的人選，以及這些董事、監(jiān)事的薪資報酬，公司如果需要增加或減少注冊資本，或者合并、分立、解散或者變更組織形式，修改公司章程，發(fā)行公司債券等，這些重大決議必須由股東會作出。股東大會的職

監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的人員，負責檢查公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況等。公司的監(jiān)事是屬于公司組織架構(gòu)中的職位，有重要的作用和極大的權(quán)利。公司的監(jiān)事主要有以下職權(quán)。第一是財務(wù)監(jiān)督權(quán)，監(jiān)事可以對公司的財務(wù)狀況進行檢查監(jiān)督，比

自業(yè)主拖欠物業(yè)費開始，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在三年內(nèi)起訴業(yè)主，具體起訴時間由物業(yè)服務(wù)企業(yè)自行決定。一般情況下發(fā)現(xiàn)業(yè)主拖欠物業(yè)后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)會向業(yè)主發(fā)出催繳物業(yè)費的書面通知，在通知的催告期限內(nèi)如業(yè)主仍不繳納物業(yè)費的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)將會起訴業(yè)主。自業(yè)主

離職期間社保斷了的處理辦法如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納；2、如果到外地就業(yè)可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上。社保因為離職斷繳一小段時

離職后自己續(xù)交社保的方式如下：1、單位代繳：用戶可在代繳機構(gòu)進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構(gòu)會收取一定的代繳服務(wù)費；2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多只能夠繳

別人欠錢不還，如果去報警也沒用，因為這屬于民事范疇不屬于警局受理范圍?？梢韵葘Ψ絺鶆?wù)催收，再向法院起訴。先讓其歸還借款本金利息，以及因為拖延還款產(chǎn)生的逾期利息。催收之后仍然不還錢的，就可以依程序向人民法院就欠錢提起民事訴訟，法院經(jīng)查驗屬實

朋友欠錢不還，起訴不一定能夠要回來，具體需要分情況來討論。第一種情況是，當事人無法列舉證據(jù)，證明雙方確實存在民間借貸的法律關(guān)系。在這種情況下，法院就會認為原告一方?jīng)]有充足的證據(jù)，從而會判決原告敗訴。第二種情況是，當事人雖然有證據(jù)證明雙方確實

男方具有直接撫養(yǎng)孩子的權(quán)利，同時拒絕履行撫養(yǎng)孩子的義務(wù)，這時候女方當然有權(quán)利請求變更孩子的直接撫養(yǎng)權(quán)。換句話說，男方不管孩子，女方可以請求要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)。具體包括了以下兩種方式：1、女方可以直接向男方提出變更撫養(yǎng)權(quán)的請求。如果男方同意的話