關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補(bǔ)償金的，基本上是平

靈活就業(yè)社保小孩上學(xué)行。需要出具靈活就業(yè)證。想讓孩子在外地上學(xué)，靈活就業(yè)證，就是務(wù)工證明，需要到務(wù)工地勞動局開。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

孫子可以繼承爺爺奶奶的財產(chǎn)，其主要可以通過以下兩種方式繼承：第一，在遺囑繼承中，爺爺奶奶可以通過訂立遺囑的方式，指定其孫子繼承其財產(chǎn)；第二，在法定繼承中，如果孫子的父親作為法定繼承人先于孫子的爺爺奶奶死亡的，那么孫子可以作為代位繼承人，代位

根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，指使部屬違反職責(zé)罪指的是犯罪嫌疑人濫用職權(quán)，指使部屬從事違反職責(zé)的活動，進(jìn)而造成嚴(yán)重后果的行為。認(rèn)定指使部屬違反職責(zé)罪的標(biāo)準(zhǔn)主要包括下面幾點： 第一，在客體上，本罪侵犯了正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。一切行動聽指

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，上市公司監(jiān)事會的職責(zé)有以下幾個：1、上市公司監(jiān)事會應(yīng)向全體股東負(fù)責(zé)。對公司財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益；2、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司經(jīng)營情況，檢查公司財務(wù)，并承擔(dān)

強(qiáng)制離婚可以通過起訴對方來實現(xiàn)，起訴離婚要注意收集證據(jù)，用來證明兩人感情已沒有和好的可能，在綜合考慮各方面因素后，法院才會判決。 訴訟離婚，即夫妻中僅有一方想要離婚的，可以提出離婚訴訟。法院在審理離婚案件時會先調(diào)解，調(diào)解沒有效的話，會判決離

最快的離婚方式，就是雙方均同意離婚，并愿意一起向民政部門申請離婚登記，辦理離婚手續(xù)。除了一線城市的離婚登記需要預(yù)約外，全國大部分地區(qū)的離婚登記處都無需預(yù)約，只要帶上身份證、戶口本、結(jié)婚證，在其辦公時間排隊取號后就可以辦理離婚登記，很多地方當(dāng)

通常情況下，人民法院審理案件應(yīng)該嚴(yán)格按照民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即為立案之日起5天之內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告人，在被告收到之日起15天之內(nèi)提出答辯狀；被告提出答辯狀的，人民法院應(yīng)該在收到答辯狀當(dāng)日起5天之內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告人。 如離婚訴

軍婚離婚的條件和程序如下： 1、夫妻雙方都為現(xiàn)役軍人。 （1）一般由當(dāng)事人所在單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)解； （2）若調(diào)解無效，且符合法律規(guī)定的離婚條件，則由政治機(jī)關(guān)部門出具證明，雙方可至婚姻登記處申請離婚或提出離婚訴訟。 2、夫妻一方為現(xiàn)役軍人。

法律并沒有限制一個人可以注冊幾個個體工商戶執(zhí)照。注冊個體戶營業(yè)執(zhí)照流程為： 1、攜帶身份證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、設(shè)備清單和經(jīng)營場所布局平面圖到工商行政管理所填寫《個體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》； 2、遞交上述申請書經(jīng)過核準(zhǔn)登記后，拿到《個體

企業(yè)拆遷訴訟前能做的調(diào)查工作如下： 1、調(diào)查征收項目的前置性文件，以及它的合法性； 2、審查征收項目依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、調(diào)查征收決定的公告的方式和內(nèi)容合法性； 4、調(diào)查房屋征評估程序的合法性； 5、調(diào)

不是所有的職務(wù)侵占行為都能達(dá)到職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，必須符合對應(yīng)的條件才可以刑事立案，其中最重要的因素是職務(wù)侵占的數(shù)額大小。 職務(wù)侵占罪具體立案標(biāo)準(zhǔn)為：公司、企業(yè)或其他單位人員，利用職務(wù)上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的

根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司監(jiān)事的職權(quán)主要有以下幾點： 1、當(dāng)公司的董事或者高管人員出現(xiàn)損害公司的利益時，監(jiān)事可以要求其立刻進(jìn)行改正； 2、對出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高管人員，可以提出免職的建議； 3、可以對公司的財務(wù)進(jìn)行檢查