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在工廠上班引起手指骨折怎么賠償

2022-11-04 16:22

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1、屬于工傷,可以要求單位或自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、工傷被認(rèn)定后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、工傷,賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資外,構(gòu)成傷殘的,還有一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)關(guān)系的還有就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等,具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實(shí)際情況確定; 4、協(xié)商不能解決可以委托律師維權(quán)。

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在工廠里上班骨折的賠償如下:如果認(rèn)定為屬于工傷的,就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償;在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付;用人單位如果沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

孟金龍律師

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單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況確定。

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    可以要求按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi),住院期間伙食費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以仲裁和到法院起訴。

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    建議上班發(fā)生意外造成骨折后,按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職

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    建議先行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的,申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,工廠的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心

    2022-03-20 15,340
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