工人在工地猝死怎么辦
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工人在工地突然猝死，應該屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會應當在法律規(guī)定的時間內向當地的社保部門做工傷認定的申請。依據是《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工人在工地睡覺時猝死屬于工傷的，按以下方式賠償：以6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標準支付喪葬補助金；以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍為標準支付一次性工亡補助金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬供養(yǎng)親屬撫恤金；其他賠償。
工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
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工地在工地睡覺時猝死怎么賠償？工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工亡后獲得以下賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤
2020.06.25 245 -
工人在工地睡覺時猝死怎樣賠償工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依法要求工傷賠償。根據《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金： （一）喪葬補助金為上一年度職工月平均
2022.04.17 1,625 -
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工人在工地猝死怎么辦
工人在工地突然猝死，應該屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會應當在法律規(guī)定的時間內向當地的社保部門做工傷認定的申請。依據是《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時
2022-04-12 15,340 -
工人在工地突然猝死，怎么辦
工人在工地突然猝死，應該屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會應當在法律規(guī)定的時間內向當地的社保部門做工傷認定的申請。依據是《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時
2022-03-27 15,340 -
工人在工地上突然猝死該怎么辦？
工人在工地突然猝死，應該屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會應當在法律規(guī)定的時間內向當地的社保部門做工傷認定的申請。依據是《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時
2022-04-13 15,340 -
工人在工地突然猝死應該怎么辦
工人在工地突然猝死，應該屬于工傷，建議工人的直系親屬或者工會應當在法律規(guī)定的時間內向當地的社保部門做工傷認定的申請。依據是《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時
2022-04-18 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11
