工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該注意哪些
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；可以要求所在單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，注意時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)；如果單位超過(guò)時(shí)限，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意保留提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的相關(guān)材料證據(jù)，注意用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不要超過(guò)時(shí)效期間。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題有： 一、盡量與用人單位訂立書(shū)面合同。如果勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也依法享有勞動(dòng)保障權(quán)利。 二、時(shí)效問(wèn)題。申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過(guò)了法定時(shí)限，有關(guān)申請(qǐng)可能不會(huì)被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天之內(nèi)、勞動(dòng)者或者近親屬應(yīng)當(dāng)在1年之內(nèi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 三、復(fù)議前置。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動(dòng)行政部門(mén)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，再向人民法院起訴。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題。2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書(shū)面合同。3.申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.12.29 208 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)注意什么？誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件
2020.09.16 138 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)注意什么申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)如下： 1、上下班途中遇車禍算工傷； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料； 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為1年；等等。
2020.06.15 112
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
1、24小時(shí) 勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)打電話給勞動(dòng)保障行政部門(mén)。 2、48小時(shí) 勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書(shū)面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的，要在48小時(shí)內(nèi); 職工在工作時(shí)間和
2021-03-24 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見(jiàn)條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2022-05-20 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該注意哪些
1、注意時(shí)效，一定要在一年內(nèi)申請(qǐng)，過(guò)了一年勞動(dòng)局就不受理工傷認(rèn)定了。 工傷認(rèn)定書(shū)上一定要將傷情寫(xiě)完整，如果漏了傷情，到時(shí)評(píng)殘時(shí)，就有可能漏掉的傷情無(wú)法評(píng)殘。 對(duì)有爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定，如果廠方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，
2022-06-18 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交哪些材料, 申請(qǐng)工傷認(rèn)定期間應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料：——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?！J(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)
2022-01-24 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:48
驗(yàn)收房屋應(yīng)該注意哪些購(gòu)房者和開(kāi)發(fā)商在購(gòu)買(mǎi)房屋的時(shí)候會(huì)簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同。在驗(yàn)收房屋的時(shí)候，購(gòu)房者首先應(yīng)該按照合同中的約定，對(duì)于房屋以及房屋里面的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。例如房屋內(nèi)的水電氣設(shè)施是否可以正常使用；第二，在驗(yàn)收的時(shí)候一定要要求開(kāi)發(fā)商提供住宅使用說(shuō)明書(shū)，住宅
753 2022.06.22 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
