工傷對(duì)于憂郁癥是否屬于全部工傷
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,憂郁癥是無法直接認(rèn)定為工傷的。 2.憂郁癥是一種病癥,一般來說是一個(gè)慢慢累積的過程,在工傷認(rèn)定過程中一般不會(huì)直接認(rèn)定憂郁癥為工傷,大多數(shù)情況都是要求該患者去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定,如能通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組鑒定為該憂郁癥由工傷導(dǎo)致,可以按照工傷處理。
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不算,《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形,具體內(nèi)容是:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;患職業(yè)病的;因外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。另外還有一條兜底條款,包括了法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。由此可見,一般情況下,患上抑郁癥是不會(huì)被認(rèn)定為工傷的范疇的,因?yàn)橐钟舭Y不屬于職業(yè)病。
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