簽訂簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議有什么規(guī)定
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關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。 實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險(xiǎn)或最低工資的限制，故意與符合勞動(dòng)者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這是違法的也是無(wú)效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 作為用人單位，應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。
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如果勞動(dòng)合同期限約定為三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，實(shí)習(xí)協(xié)議可以簽訂一個(gè)月；如果勞動(dòng)合同期限是一年以上不滿(mǎn)三年的，實(shí)習(xí)協(xié)議可以簽訂二個(gè)月，實(shí)習(xí)期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
實(shí)習(xí)協(xié)議一般最長(zhǎng)可以簽訂一年。實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議的期限一般沒(méi)有明確規(guī)定，往往由實(shí)習(xí)生和用人單位自行協(xié)商，在實(shí)踐中一般不會(huì)超過(guò)一年。
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簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意什么實(shí)習(xí)協(xié)議重要。簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問(wèn)題： 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定； 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定； 3、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理； 4、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；等等。
2021.01.01 487 -
實(shí)習(xí)生需要簽訂協(xié)議嗎實(shí)習(xí)生需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)，由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂。實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，有以下幾點(diǎn)需要注
2021.03.07 2,149 -
實(shí)習(xí)協(xié)議可以簽訂多久如果勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，實(shí)習(xí)協(xié)議可以簽訂一個(gè)月；如果勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，實(shí)習(xí)協(xié)議可以簽訂二個(gè)月，實(shí)習(xí)期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
2020.12.27 1,461
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簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議要注意什么
1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定?？杉s定每日不超過(guò)8小時(shí)，如確因特殊情況超過(guò)8小時(shí)的，應(yīng)約定相應(yīng)的加班時(shí)間和報(bào)酬。 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。雖然實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)生的報(bào)酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束，但實(shí)習(xí)生與單位
2022-11-29 15,340 -
實(shí)習(xí)協(xié)議能簽訂多久
期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
2022-09-03 15,340 -
實(shí)習(xí)生必須要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議嗎？
實(shí)習(xí)生通常需要簽訂合同。用人單位自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-01-01 15,340 -
實(shí)習(xí)期簽訂的簽實(shí)習(xí)協(xié)議可以解除嗎
學(xué)生不是勞動(dòng)合同關(guān)系的主體，只能形成雇傭關(guān)系。請(qǐng)注意保護(hù)學(xué)生利益。
2022-10-05 15,340
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00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒(méi)有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的，該合同自始至終都是無(wú)效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國(guó)家利益，但對(duì)集體利益、個(gè)人利益有損的，實(shí)質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷(xiāo)合同。受損害
5,326 2022.05.11 -
00:53
簽訂了購(gòu)房協(xié)議定金可以退嗎首先，如果是由于購(gòu)房者本人的原因，簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)也交了定金之后，沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛删芙^訂立合同，或者拒絕履行合同義務(wù)的，那么作為購(gòu)房者屬于違約，無(wú)權(quán)要求返還定金。其次，如果是由于不能夠歸責(zé)于當(dāng)事人雙方的原因?qū)е律唐贩抠I(mǎi)賣(mài)合同不能訂立的，那么作為開(kāi)發(fā)
559 2022.05.13 -
00:53
政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦政府簽訂的協(xié)議如果政府不履行的話(huà)，政府也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是需要注意的是，這里所說(shuō)的協(xié)議是指政府作為平等主體與民事主體簽訂的協(xié)議，而不是涉及行政管理的行政合同。換句話(huà)說(shuō)，如果政府作為行政主體與行政相對(duì)人簽訂協(xié)議，這時(shí)候由于存在行政管
2,178 2022.05.13
