勞動合同沒有蓋章怎么辦
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簽了勞動合同，但自己手中沒有一份。 1、根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定，勞動合同文本必須用人單位和勞動者各持一份，所以員工可以根據(jù)這條規(guī)定要求單位歸還所簽訂的書面勞動合同； 2、如果用人單位單方面解除勞動關(guān)系，那么就要根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付賠償，如員工生病并在醫(yī)療期內(nèi)，根據(jù)《勞動合同法》第42條第三款規(guī)定，用人單位不可以解除勞動關(guān)系； 3、醫(yī)療期結(jié)束，用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》第40條第一款規(guī)定，解除勞動關(guān)系，并向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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勞動合同工廠沒蓋章如果超過一個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，用人單位未在勞動合同文本上蓋章的，合同未生效。
對于勞動合同，如果工廠沒蓋章的，則勞動者可以要求工廠及時(shí)加蓋印章，并且由工廠和勞動者各執(zhí)一份。因?yàn)閯趧雍贤亲怨S與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章時(shí)生效。
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勞動合同沒蓋章有效嗎，勞動合同無效怎么辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。也就是說勞動合同是簽字、蓋章二選一，有簽字沒有蓋章也可以。勞動合同無效，對于已履行的部分，勞動者付出了勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)较鄳?yīng)向勞動者
2020.10.13 206 -
勞動合同在工廠沒有蓋章怎么辦勞動合同工廠沒蓋章且沒有法定代表人簽字的合同未生效，視為雙方?jīng)]有訂立勞動合同，工廠自用工之日起超過一個月不滿一年未與職工簽訂勞動合同的，自第二個月起應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。
2020.11.24 168 -
勞動合同一定要蓋章嗎沒有章怎么辦勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。根據(jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公
2021.10.13 431
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勞動合同沒有蓋章
1、雖然勞動合同未蓋章，但只要雙方認(rèn)可的話，勞動合同還是成立的；但如果公司不認(rèn)可的話，就視為你們之間未簽訂勞動合同，這樣你可以要求每月支付二倍的工資； 2、公司未給你們繳納保險(xiǎn)，顯然構(gòu)成違法，你可以以
2022-03-18 15,340 -
勞動合同沒蓋章要怎么辦
勞動合同雙方的簽字可以在沒有特別約定的情況下生效。這里沒有強(qiáng)調(diào)用人單位必須在勞動合同上蓋章?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在合同文本上簽
2021-12-25 15,340 -
勞動合同沒簽字沒蓋章怎么辦
第一、如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認(rèn)可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動合同也
2022-07-02 15,340 -
勞動合同沒蓋章有效嗎 勞動合同無效怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 也就是說勞動合同是簽字、蓋章二選一，有簽字沒有蓋章也可以。勞動合同無效，對于已履
2022-06-24 15,340
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合同章蓋錯了怎么辦蓋錯了合同章，并不意味著合同就此無效，但是存在過錯的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)收回出錯的合同。如果對方當(dāng)事人同意的話，雙方可以重新簽訂一份合同，使用正確的合同章來進(jìn)行蓋章。如果對方當(dāng)事人不同意的話，同時(shí)合同尚未履行，這時(shí)
4,714 2022.05.11 -
01:09
沒有蓋章的合同有效嗎沒蓋章的合同是否有法律效力要看有沒有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17
