選舉職工代表大會的方法有哪些？
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企業(yè)工資集體協(xié)商中職工方協(xié)商代表，由工會組織推薦，其中一線職工代表不低于三分之一，并經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過;尚未建立工會的企業(yè)，職工方協(xié)商代表由職工民主推舉，并得到半數(shù)以上職工同意。行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商中職工方協(xié)商代表，由每個企業(yè)工會推選一名代表(未建立工會的企業(yè)由全體職工推選)，在本企業(yè)公示三天，職工無異議后上報行業(yè)工會或者區(qū)域工會。行業(yè)工會或者區(qū)域工會選派其中二至十名，經(jīng)所有代表同意后作為正式代表，其余人員可作為列席代表參與正式協(xié)商。職工方協(xié)商代表確定后，應(yīng)當(dāng)報上級工會組織備案，并在三個工作日內(nèi)向企業(yè)及行業(yè)、區(qū)域內(nèi)各企業(yè)的職工進行公布。
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人大代表的選舉方式是直接選舉以及間接選舉。直接選舉，也就是由選民直接選舉人大代表。縣、鄉(xiāng)兩級人大代表由選區(qū)選民直接選舉產(chǎn)生。間接選舉，也就是由下一級人民代表大會選舉上一級人民代表大會代表。
1、宣傳發(fā)動。公司黨辦、工會在選舉前要通過多種形式宣傳教育，組織全所職工學(xué)習(xí)有關(guān)民主管理及職代會工作的法律法規(guī)、政策文件，把選舉過程作為民主管理教育的過程，使職工充分認識選好職工代表的重要性，以高度負責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。 2、根據(jù)公司工會制定和下發(fā)關(guān)于職工代表選舉辦法及名額分配方案，由各子公司組織民主推薦和個人自薦，醞釀討論提出職工代表預(yù)備人選名單。產(chǎn)生的職工代表預(yù)備人選可高于下達本單位職工（會員）數(shù)1－3名額的比例進行控制。 3、按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》進行選舉。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上，選舉可采用無記名投票與差額選舉的辦法進行直選。
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各級人大代表的選舉方式有哪些縣、鄉(xiāng)兩級人大代表由選區(qū)選民直接選舉產(chǎn)生；全國人大代表、省級人大代表和設(shè)區(qū)市級人大代表，分別由下一級人民代表大會間接選舉產(chǎn)生。我國人大代表的選舉產(chǎn)生有兩種基本方式，一種是直接選舉，即由選民直接選舉人大代表，根據(jù)選舉法規(guī)定，縣、鄉(xiāng)兩級人大代表
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2022.09.29 2,289
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職工協(xié)商代表的選舉方式有哪些？
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企業(yè)工資集體協(xié)商中職工方協(xié)商代表，由工會組織推薦，其中一線職工代表不低于三分之一，并經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過;尚未建立工會的企業(yè)，職工方協(xié)商代表由職工民主推舉，并得到半數(shù)以上職工同意。行業(yè)、區(qū)域
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