哪些證據(jù)不屬于用人單位未提供勞動關系證明
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能用以證明存在勞動合同的相關材料都可以作為證據(jù)提交仲裁機構或者法院。例如：1.勞動合同書。2.社保繳費記錄。3.工資單。4.簽到單等。
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簡單的證明勞動關系的證據(jù)有哪些證明勞動者與用人單位存在勞動關系的證據(jù)： (1)雙方簽訂的勞動合同; (2)載明支付單位的工資卡、工資存折，單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; (3)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; (4)用人單位向勞動者發(fā)放蓋章
2020.02.12 139 -
用人單位未簽訂勞動合同如何證明勞動關系用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的
2020.03.20 160 -
哪些證據(jù)可以證明勞動關系可以確認勞動關系的證據(jù)： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件; 三、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; 四、考勤記錄;
2020.11.08 241
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哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系，如果用人單位不提供哪些
哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系？1、支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)；2、繳納各項費的記錄；3、向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份證件；4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登
2022-03-18 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明勞動關系，勞動者與用人單位勞動關系
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實
2022-04-16 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位勞動關系
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實
2022-04-23 15,340 -
關于勞動關系的證據(jù)哪些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位勞動關系是怎樣認定的
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實
2022-04-08 15,340
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直系親屬關系證明怎么開直系親屬關系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經所申報戶口的派出所進行辦理即可。具體開具直系親屬的關系證明需要提交的以下的資料，即可進行辦理： 1、如是申請人自行去辦理，則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件；如果申請人已經注銷戶
8,272 2022.04.15 -
01:00
鑒定結論屬于哪些證據(jù)鑒定結論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能，對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學判斷，是一種獨立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機構
2,256 2022.04.17 -
01:08
關系證明去哪里開關系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,013 2022.06.22
