培訓(xùn)協(xié)議中的違約金包括哪些
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用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17177730849624833962.html">勞動(dòng)合同法》第二十二條對(duì)培訓(xùn)協(xié)議違約金包含什么進(jìn)行了規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”由用人單位出資,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。如勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)辭職,應(yīng)當(dāng)賠付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
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培訓(xùn)協(xié)議違約金由單位和勞動(dòng)者協(xié)商約定,但不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,違約金依據(jù)合同約定,合同沒(méi)有約定的按照實(shí)際情況或者既往合同。
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培訓(xùn)協(xié)議違約金賠不賠
簽訂了培訓(xùn)合同,如果合同有約定服務(wù)期和違約金,在試用期內(nèi)提出離職需要賠償。試用期是包括在勞動(dòng)合同里面的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得
2020.08.23 404 -
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期違約金的法律規(guī)定
培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期違約金的法律規(guī)定:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.06.01 118 -
培訓(xùn)協(xié)議違約金不賠償會(huì)怎么樣
違約方不支付違約金,守約方可以向人民法院起訴,由此可以判定違約金計(jì)算時(shí)間,至判決生效之日止。
2021.04.26 284
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培訓(xùn)協(xié)議中違約金包括哪些
勞動(dòng)者支付違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。如,用人單位提供培訓(xùn)費(fèi)用是二萬(wàn)元,約定服務(wù)期為二年,勞動(dòng)者滿一年后辭職
2022-07-25 15,340 -
培訓(xùn)外包協(xié)議的違約金包括哪些?
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條對(duì)培訓(xùn)協(xié)議違約金包含什么進(jìn)行了規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者
2022-04-01 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議違約金
單位收取押金的做法違法。 如果你們雙方就培訓(xùn)事項(xiàng)約定了相應(yīng)的服務(wù)期,那么即便提前離職,所承擔(dān)的違約金也不得超過(guò)單位當(dāng)初承擔(dān)的賠償費(fèi)用,況且單位規(guī)定的服務(wù)期你已履行大半部分,該違約金也不得超過(guò)剩余期限所
2022-01-09 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議違約金是多少,怎么計(jì)算培訓(xùn)協(xié)議違約金
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,而且不能超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的界定也有明確之規(guī)定,不能憑空捏造或假設(shè)推測(cè)。 2、《勞動(dòng)合同法》第二十二條第二款
2022-11-10 15,340
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00:57
合同違約責(zé)任包括哪些合同違約責(zé)任包括以下內(nèi)容: 1、實(shí)際履行。一方當(dāng)事人違約,另一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求其履行或請(qǐng)求法院判決其履行合同規(guī)定的特定義務(wù); 2、采取補(bǔ)救措施。受損害方可以要求違約方采取合理的補(bǔ)救措施; 3、賠償損失。違約人補(bǔ)償、賠償受害人因違約所遭受的損
1,037 2023.02.18 -
01:25
離婚協(xié)議中哪些約定無(wú)效離婚協(xié)議無(wú)效的情形如下: 1、離婚后,在一定期限里不得再次結(jié)婚,婚姻自由權(quán)一般是憲法和婚姻法賦予公民的人身權(quán)利。公民在不違反婚姻法律法規(guī)的相關(guān)前提下,享有著婚姻的自由,不受到別人干涉,再婚協(xié)議中的再婚條款違反法律規(guī)定的; 2、再婚之后,不能
1,084 2022.04.17 -
01:10
違約金條款的內(nèi)容包括什么違約金條款的內(nèi)容包括什么 在訂立合同違約金條款時(shí)候,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意具備以下的內(nèi)容:1、適用違約金的具體情況,比如約定什么樣的情形,才屬于違約行為;2、違約造成損失的計(jì)算方式,比如雙方可以約定排除,將預(yù)期利益作為違約損失;3、違約金的具體計(jì)算
1,743 2022.04.15