基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

1.對1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：[2] 基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。 例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 2.對其中指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：[2] 基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% a= 0. 6,今后隨經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)整。 注：比較上述兩個公式，可以看出，（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2這個方式，通過自己的工資與平均工資取平均數(shù)的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休后的基礎養(yǎng)老金差別縮?。ㄒ话愣裕杖敫叩娜死U費工資高，收入低的人繳費工資低）。但是，如果這個人的繳費工資太低了（政策設定為低于平均工資的60%），則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老后多領待遇。因此，設置了 a，減少了繳費少的人今后可領的養(yǎng)老待遇。