公司不服勞動仲裁結(jié)果怎么辦？
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
可通過以下兩種監(jiān)督程序予以補救： (一)復議監(jiān)督當事人有證據(jù)證明裁決發(fā)現(xiàn)確有錯誤的，可以自收到裁決書之日起10日內(nèi)向做出裁決的仲載委員會申請復議： (1)仲裁庭的組成或仲裁的程序是違反法定程序的。 (2)裁決所依據(jù)的偽造的。 (3)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。 (4)仲裁員在仲裁該案時有受賄索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。仲裁委員會經(jīng)審查核實裁決有上述情形之一的，可以另行組成仲載庭審理。復議期間，不影響裁決的執(zhí)行。 (二)重新仲裁 (1)提起重新仲裁的前提是已發(fā)生法律效力的裁決確有錯誤。裁決確有錯誤是指認定事實有錯誤，或適用法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件有錯誤，或嚴重違反人事爭議仲裁程序。
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勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦？勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2020.11.15 206 -
不服勞動仲裁結(jié)果怎么辦?勞動者不服仲裁結(jié)果的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位不服仲裁結(jié)果的，如符合條件，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.05.13 155 -
不服勞動仲裁結(jié)果怎么辦根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，當事人不服勞動仲裁的結(jié)果，有以下救濟方法：1、申請復議監(jiān)督——當事人如果有確鑿的證據(jù)證明裁決確有錯誤，可以提起復議監(jiān)督；2、申請重新仲裁——當事人認為已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決確有錯誤，可以提出
2022.04.16 2,291
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公司勞動仲裁結(jié)果不服，怎么辦
勞動仲裁公司不執(zhí)行可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。首先，需要寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產(chǎn)情況。只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或
2022-07-17 15,340 -
公司給勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-10-07 15,340 -
勞動者對公司仲裁結(jié)果不服怎么辦
勞動仲裁公司不執(zhí)行可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。首先，需要寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產(chǎn)情況。只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或
2022-08-20 15,340 -
勞動仲裁后，公司不服結(jié)果，應該怎么辦
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-10-08 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17
