工傷認(rèn)定結(jié)果出來后,個(gè)人不服要到哪個(gè)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?
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到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。不服參考如下法條處理 中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。 第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 第二十九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷職工應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
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工傷鑒定到哪個(gè)部門申請(qǐng)
勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)
2020.02.11 202 -
工傷鑒定需要到哪個(gè)部門申請(qǐng)
勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)
2020.06.01 362 -
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工傷勞動(dòng)能力鑒定向哪個(gè)部門申請(qǐng)
向用人單位工傷保險(xiǎn)參保地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定,初次鑒定由統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé),不服初次鑒定結(jié)論申請(qǐng)?jiān)俅舞b定由省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)
2022-04-27 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定哪個(gè)部門來鑒定
工傷勞動(dòng)能力評(píng)估部門是設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)。勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)一般由省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、機(jī)構(gòu)代表和用人單位代表組成。
2021-12-25 15,340 -
工傷出院后,如果沒有做傷殘鑒定,應(yīng)當(dāng)去哪個(gè)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條
2022-02-12 15,340 -
工傷職工應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 應(yīng)該申請(qǐng)哪個(gè)部門的鑒定
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2022-02-14 15,340
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勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可
3,634 2022.05.11 -
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8,970 2022.05.11 -
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6,575 2022.05.11