勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單怎樣領(lǐng)取
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在申請仲裁的過程中，要準(zhǔn)備一份證據(jù)材料清單，此清單作為證據(jù)來說非常重要，勞動(dòng)者一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。 1、書面勞動(dòng)合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等) 3、社保繳費(fèi)證明，《社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對帳單》、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄 4、個(gè)人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動(dòng)合同證明書 6、“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件 7、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動(dòng)者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項(xiàng)的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動(dòng)合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。
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證據(jù)清單(范本) 序號證據(jù)名稱證明對象和內(nèi)容頁碼 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格2 3、勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請人的工作崗位8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因9 7、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級鑒定書證明申請人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等16-18 9、考勤記錄證明申請人工作時(shí)間、加班時(shí)間19 提交人：xx提交時(shí)間：xx年x月x日 接收人：接收時(shí)間:xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單模板是：勞動(dòng)合同；考勤記錄、入職表、派工單；居住證、工牌、工作服工作證；銀行工資賬單、工資條；證人證言；社保局打印蓋章的社保清單；地稅局打印蓋章的個(gè)稅完稅證明。
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單范本勞動(dòng)者在申請仲裁時(shí)一般提交如下證據(jù)： 1、書面勞動(dòng)合同； 2、工資支付憑證或記錄（包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等）； 3、社保繳費(fèi)證明； 4、個(gè)人所得稅完稅證明； 5、解除（或終止）勞動(dòng)合同證明書； 6、“工作證”、“服務(wù)證”等能
2020.08.02 3,032 -
勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)清單勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料清單：當(dāng)事人主體資格的證明文件；當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；支持其仲裁請求的證明文件；其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，否則承擔(dān)
2020.05.24 297 -
勞動(dòng)仲裁申請證據(jù)清單需要提供《申請書》、《證據(jù)材料清單》、《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》三份材料。要收集一些能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡（工資條）、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、同事證言等都可以。申請書和證據(jù)材料清單可以手寫也可
2020.07.30 781
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勞動(dòng)仲裁，證據(jù)清單
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2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 1、申請者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。用人單位的名稱、住所或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 如追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)
2022-03-21 15,340 -
怎樣寫勞動(dòng)仲裁的證據(jù)清單
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書證據(jù)清單，是指能夠證明勞動(dòng)爭議仲裁案件真實(shí)情況的一切事實(shí)，勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)有下列七種:一)書證;二)物證;三)視聽資料;四)證人證言;五)當(dāng)事人陳述;六)鑒定結(jié)論;七)勘驗(yàn)筆錄。
2022-08-06 15,340 -
新勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單
1、書面勞動(dòng)合同； 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等)； 3、社保繳費(fèi)證明； 4、個(gè)人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動(dòng)合同證明書； 6、“工作證”、“服務(wù)證”等
2021-07-15 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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4,034 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11
