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簽了合同但沒(méi)到試用期可以辭職嗎

2022-08-03 10:12

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2022-08-03回復(fù)

用人單位勞動(dòng)者簽合同,而且過(guò)了試用期的,那么勞動(dòng)者必須提前30天申請(qǐng)辭職,按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù),才能離開(kāi)公司。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

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