企業(yè)繳納社會保險的基本原則是什么？
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用人單位繳納社會保險的總原則： 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件； 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記； 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費； 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人； 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
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繳納社會醫(yī)療保險的基本原則如下： (一)為城鎮(zhèn)全體勞動者提供基本醫(yī)療保障，以利于形成比較完善的社會保障體系。 (二)基本醫(yī)療保障的水平和方式要與我國社會生產力發(fā)展水平以及各方面的承受能力相適應，國家、單位和職工三方合理負擔醫(yī)療費用。 (三)公平與效率相結合，職工享受的基本醫(yī)療保障待遇要與個人對社會的貢獻適當掛鉤，以利于調動職工的積極性。 (四)職工醫(yī)療保障制度改革要有利于減輕企事業(yè)單位的社會負擔，有利于轉換國有企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 (五)建立對醫(yī)患雙方的制約機制，促進醫(yī)療機構深化改革，加強內部管理，提高醫(yī)療服務質量和工作效率，遏制浪費。 (六)職工醫(yī)療保險制度實行屬地原則，中央和省(自治區(qū)、直轄市)兩級機關和所屬企業(yè)、事業(yè)單位要參加者所在地的社會醫(yī)療保險，執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的繳費標準和改革方案。
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用人單位繳納社會保險費的基數(shù)是什么，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基數(shù)
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2023-03-29 15,340 -
企業(yè)按什么繳費基數(shù)繳納社保
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