對工傷認定單位不服的通過什么方法解決
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職工所在單位對工傷認定結論不服的，用人單位可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的行政行為。
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關提出書面或者口頭的申請，并提交有關證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。
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單位對工傷認定不服該怎么辦單位對工傷認定不服的處理：用人單位可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定行政復議機關申請復議。行政復議機關應當
2022.04.14 531 -
單位對工傷認定不服怎么維權單位對工傷認定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。用人單位應當在收到該決定之日起60日內提出行政復議，并承擔舉證責任。
2020.11.12 118 -
單位對工傷認定不服，應該怎么辦工傷認定用人單位不服可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請。
2020.04.25 305
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員工工傷認定對單位不服的解決辦法
一、不服的救濟方式在認定以后會出現(xiàn)很多人有不服的情況，在這種時候當事人應該學會維護自己的利益，讓自己獲得更大的權益。目前對工傷認定不服的救濟方式主要有兩種方式：一是行政復議；二是行政訴訟。二、行政復議
2022-09-08 15,340 -
職工對工傷認定不服，可以通過法律途徑解決嗎
根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的，可以依法申請行政復議或者直接向人民法院提起行政訴訟；因此，可通過法律途徑解決。 《工傷保險條例》（201
2022-03-27 15,340 -
工傷認定單位不服應該怎樣解決呢？？
【工傷保險行政復議】《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定：有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單
2022-07-28 15,340 -
單位對工傷認定不服怎么辦?
據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結
2023-02-14 15,340
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對單位行賄罪怎么認定對單位行賄罪的認定如下： 1、單位行賄數(shù)額在20萬元以上的； 2、單位行賄數(shù)額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個以上單位行賄的； （3）向黨政機關、司法機關、行政執(zhí)法機關行賄的；
608 2023.02.06 -
02:03
對交通事故傷殘評定不服怎么辦根據(jù)我國相關的法律法規(guī)規(guī)定，當事人對交通事故傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向上一級公安機關申請重新評定。上一級公安機關在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結后十五日內，可
1,567 2022.04.17 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
