單位對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦?
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據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
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職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，用人單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。
如果單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服，應(yīng)該及時(shí)去申請(qǐng)行政復(fù)議，向復(fù)議機(jī)關(guān)提出書面或者口頭的申請(qǐng)，并提交有關(guān)證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復(fù)議后起訴也是可行的。
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單位對(duì)工傷認(rèn)定不服該怎么辦單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的處理：用人單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)
2022.04.14 531 -
單位對(duì)工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定用人單位不服可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)。
2020.04.25 305 -
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單位對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦？
單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。用人單位應(yīng)當(dāng)在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議，并承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-11-12 15,340 -
用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦？
行政復(fù)議 申請(qǐng)人 (1)用人單位； (2)受傷職工或直系親屬； (3)工會(huì)組織。 被申請(qǐng)人 作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門。 行政復(fù)議機(jī)關(guān) (1)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的上一級(jí)勞動(dòng)行政部門； (2)作
2022-07-20 15,340 -
員工單位對(duì)工傷認(rèn)定書不服怎么辦?
（一）申請(qǐng)的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以依法提起行政訴訟。
2022-09-16 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不服怎么辦
對(duì)工傷認(rèn)定的結(jié)果不服怎么辦？ (1)申請(qǐng)行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依
2022-08-22 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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對(duì)單位行賄罪怎么認(rèn)定對(duì)單位行賄罪的認(rèn)定如下： 1、單位行賄數(shù)額在20萬(wàn)元以上的； 2、單位行賄數(shù)額在10萬(wàn)元以上不滿20萬(wàn)元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個(gè)以上單位行賄的； （3）向黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行賄的；
608 2023.02.06 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
