對單位不服工傷認定應提出什么舉證
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工傷認定用人單位不服可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復議機關(guān)提出復議申請。
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關(guān)提出書面或者口頭的申請，并提交有關(guān)證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。
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對單位工傷認定不服怎么辦職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，用人單位可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復議機關(guān)提出復議
2020.06.01 145 -
用人單位對工傷認定不服應該怎么辦用人單位對工傷認定結(jié)果不服，可以依法提起行政訴訟或申請行政復議。行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為；認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復議機關(guān)提出復議申請。
2020.07.25 146 -
單位對工傷認定不服怎么維權(quán)單位對工傷認定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。用人單位應當在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復議，并承擔舉證責任。
2020.11.12 118
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單位對工傷認定不服提出辭退怎么辦
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關(guān)提出書面或者口頭的申請，并提交有關(guān)證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。
2023-09-02 15,340 -
單位對工傷認定不服，應該怎么辦
用人單位對職工工傷的認定不服的，可以在知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)申請復議，也可以提起行政訴訟。 根據(jù)《工傷保險條例》第55條的規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以
2023-02-17 15,340 -
對單位給出的工傷認定不服怎么辦
如果單位對工傷認定決定不服，應該及時去申請行政復議，向復議機關(guān)提出書面或者口頭的申請，并提交有關(guān)證據(jù)；或者直接依法向人民法院起訴、先復議后起訴也是可行的。
2023-10-27 15,340 -
單位對工傷認定不服怎么辦?
據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結(jié)
2023-02-14 15,340
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對單位行賄罪怎么認定對單位行賄罪的認定如下： 1、單位行賄數(shù)額在20萬元以上的； 2、單位行賄數(shù)額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個以上單位行賄的； （3）向黨政機關(guān)、司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)行賄的；
608 2023.02.06 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
