企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局最新的社?;鶖?shù)按比例繳納的。社保繳納計(jì)算方法: 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納的。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
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2020年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。
2020.11.10 362 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年,即必須滿180個(gè)月。
2020.01.15 415 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納,一般企業(yè)為員工繳納13%,而個(gè)人繳納其余的8%,累計(jì)高達(dá)21%的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)地方的政策不同,社?;鶖?shù)有所區(qū)別,建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?,或者撥?2333進(jìn)行咨詢。
2020.01.31 811
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是企業(yè)工資總額的20%近兩年來,國(guó)家考慮到社保基金仍有余額,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),降低了用人單位社保繳費(fèi)比例?,F(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%個(gè)人繳納8%;醫(yī)
2021-12-02 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位和職工個(gè)人共同承擔(dān)的保險(xiǎn),單位繳納的部分成為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的一部分。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?我們來看看。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1。單位繳費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的職工工資總額比
2021-11-15 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算: 1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 2、少數(shù)省、自
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)表
繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例,即為企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繳納的金額?;鶖?shù)多少不僅決定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,而且影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在工作中,常有職工反映
2022-05-30 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限,暫按20586元執(zhí)行,繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月,靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,092 2022.05.11 -
00:59
北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)挝焕U19%,個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件:必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì),根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞
5,418 2022.04.17