不想做干了能去干嘛嗎
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不可以馬上離職，應(yīng)該完成交接，按正常離職流程離職，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算如下：根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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若在和合約中沒有明確說明必須干夠多少天才發(fā)工資，那么勞動者只工作了五天也能拿工資，勞動者按照正常的離職流程辦理離職手續(xù)，根據(jù)我國法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
在公司工作的時候必須要簽訂勞動合同，而且大多數(shù)的員工在入職體檢完成之后就需要簽訂了，在簽訂合同之后，如果能有的員工不滿足公司的條件，第2天就不干了，通常情況下是不行的，如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會要求支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。
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不想干了能不能直接走不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動離職，勞動者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。這種行為就是勞動者違法給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動者是普通員工且處于試用期內(nèi)自離，用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓(xùn)費用；勞動者違反本法規(guī)定
2020.01.29 2,773
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2萬去了干嘛會判刑嗎
詐騙4000以上就已經(jīng)夠判半年了2萬在法律定義上屬于金額較大正常來講是要判3年以下的但是自首認(rèn)罪態(tài)度良好能取得詐騙人原諒的可從輕處理
2022-10-18 15,340 -
在公司干3天了不想去做了有工資嗎
1、工資一定有的。 2、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
2022-11-10 15,340 -
加盟干洗店，不想干了，定金能退嗎？
我國《》還規(guī)定：應(yīng)以書面形式約定，不得超過主合同標(biāo)準(zhǔn)額的20%。當(dāng)事人一旦以書面形式對定金作了約定并實際支付了定金，即產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果。另一方面，定金作為合同履行的一種擔(dān)保，《民法典》中規(guī)定：擔(dān)保合
2022-09-25 15,340 -
不想干了5個月不干了還能要回工資嗎？
如果你在單位實際工作5個月，那對于這5個月的工資，您是有權(quán)主張的，如若訴訟的情形下，你需要提供實際在單位工作，工資數(shù)額的證據(jù)。
2022-10-24 15,340
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01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,200 2022.04.18 -
01:26
醫(yī)保電子憑證是干嘛用的醫(yī)保電子憑證有以下作用： 1、方便快捷，醫(yī)保電子憑證可以通過醫(yī)保APP、微信、支付寶等經(jīng)醫(yī)保局認(rèn)證授權(quán)的第三方平臺進(jìn)行激活使用； 2、功能豐富，使用醫(yī)保電子憑證可以進(jìn)行醫(yī)保查詢、參保登記以及報銷支付等業(yè)務(wù)； 3、安全性高，醫(yī)保電子憑證是通過
13,316 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,942 2022.05.11
