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2023-05-25 17:36

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工傷賠償主要涉及三個方面： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，具體確定傷殘的等級。你們可以要求單位申報工傷，如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請，你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、根據(jù)鑒定的結果計算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍：醫(yī)療費（據(jù)實報銷）、生活護理費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費，造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。需要綜合傷者的情況具體計算。 3、能否切實得到賠償，可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，可以委托律師介入?yún)⑴c談判，如果談判不成，可以申請勞動仲裁維權，仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟，因此還可能涉及到訴訟程序。

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工傷賠償申請有哪些流程

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一、報案。 1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報， 2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當?shù)鼗踞t(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”; 3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過; 二、就診。1.病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);2.發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據(jù)原件;3.用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件;4.用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);5.用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進口藥不可報銷;6.診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可);7.檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;8.注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。 三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理。 1、單位資料：15天內(nèi)提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;員工病歷復印件;診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件;事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人 一、二，簽名，手印;工傷員工提供本人《身份證》復印件; 2、醫(yī)療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。 4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù)。 四、賠款到帳。 1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù); 2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內(nèi)做出理賠處理及轉帳，并通知我司。 3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內(nèi)轉帳到用人單位。

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申請工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?1、勞動者的用人單位提出工傷認定填寫申請表，提交相關材料； 2、社保部門受理申請； 3、進行調查核實；作出工傷認定決定； 4、將《認定工傷決定書》送達受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。 《工傷認定辦法》第六條規(guī)定，提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。