在一家小木器廠工作，把右手大拇指切掉一截，沒有合同沒有保險，如何索賠
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單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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大拇指痛工傷有一項又沒有根據(jù)工傷與職業(yè)病鑒定標準：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失，屬于六級傷殘。六級：輕度智能損，精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者；三肢癱肌力四級；截癱雙下肢肌力四級伴輕度排尿障礙；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失
2020.07.13 99 -
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手指切了一截工傷怎么賠工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認定，傷殘等級確定之后才能得到確認，根據(jù)
2020.10.18 452
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大拇指左手切掉一截工傷怎么理賠
勞動者大拇指左手切掉一截的，如果認定為工傷的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-02-25 15,340 -
右手小拇指壓掉一節(jié)算幾級工傷
職工工傷致右手小拇指壓掉一節(jié)，如果達到末節(jié)缺失程度，可以評定為十級傷殘；達不到末節(jié)缺失程度，不構成傷殘等級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.10十級5.10.
2022-02-13 15,340 -
工廠在工作中截肢了一個手指，如何賠償
第一、你朋友這種情況已經(jīng)構成工傷，單位應該在一個月內(nèi)給申報工傷，單位不申報的話，你朋友可以在一年內(nèi)委托律師或者自己去勞動局申報。第二、認定工傷之后可以申請傷殘鑒定，這種情況至少能構成十級傷殘。第三、賠
2022-04-02 15,340 -
右手大拇指截肢幾級工傷
可能構成九到十級傷殘,希望你去做一個傷殘鑒定.第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八
2022-02-03 15,340
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01:08
沒有工作怎么交五險一金沒有工作交五險一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險，其他的是不用繳的； 2、找一個代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導致
2,186 2022.04.17 -
01:04
工作一年多沒簽合同可以賠償嗎工作一年多，用人單位卻沒有和員工簽訂合同的話，用人單位應當按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，給予員工相應的賠償。具體的賠償數(shù)額，需要結合員工的工資水平狀況以及簽訂的合同的狀況來進行判斷。一般情況下，自用工之日起一個月內(nèi)，用人單位就應當與勞
2,745 2022.05.11
