停薪留職期間社保怎么辦理
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按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)如何辦理，按照停薪留職合同約定辦理。 勞動(dòng)部 《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 勞部發(fā)〔1995〕309號(hào) 9．原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員，愿意回原單位繼續(xù)工作的，原單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同；不愿回原單位繼續(xù)工作的，原單位可以與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
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勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但由于實(shí)際上沒(méi)有給用人單位提供過(guò)勞務(wù)，也不接受用人單位的日常管理，用人單位可以不為勞動(dòng)者繳納該期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū);停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。
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停薪留職社保怎辦停薪留職多見(jiàn)于老牌國(guó)企，現(xiàn)實(shí)中有許多勞動(dòng)者因私人原因或其他客觀情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商，要求在一定期限內(nèi)保留雙方勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，退出工作崗位，暫時(shí)停止雙方之間的管理和被管理的人身關(guān)系的情況，這邊情況便是俗稱(chēng)的停薪留職。因歷史原因，這仲
2020.09.11 262 -
停薪留職社保怎么辦停薪留職后，社保的處理方式如下： 1、如果協(xié)議中約定了在停薪留職期間，保險(xiǎn)由個(gè)人交納，那這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容對(duì)雙方有約束力，單位可以據(jù)此停交保險(xiǎn)。若停薪留職后后，員工找到新單位，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位處，具體流程如下： （1）參保人員在新就業(yè)
2022.09.13 17,202 -
停薪留職社保怎么辦？停薪留職多見(jiàn)于老牌國(guó)企，現(xiàn)實(shí)中有許多勞動(dòng)者因私人原因或其他客觀情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商，要求在一定期限內(nèi)保留雙方勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，退出工作崗位，暫時(shí)停止雙方之間的管理和被管理的人身關(guān)系的情況，這邊情況便是俗稱(chēng)的停薪留職。因歷史原因，這仲
2020.03.16 432
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停薪留職社保怎么辦理
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-23 15,340 -
停薪留職怎么辦理社保
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-12 15,340 -
社保停薪留職怎么辦理
如果你們之間沒(méi)有協(xié)議，應(yīng)由公司承擔(dān)，逆隋停薪留職，因?yàn)槟愫凸具€存在勞動(dòng)關(guān)系，這是公司的一項(xiàng)義務(wù)。
2022-08-12 15,340 -
停薪留職，社保怎么辦
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-15 15,340
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00:53
停職留薪期間一般不超過(guò)幾個(gè)月停薪留職一般不超過(guò)二十四個(gè)月。停薪留職期間，勞動(dòng)者不可以升職，不可以享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，可以按照退職辦法處理。從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件的，原單位可以按開(kāi)除處理?！豆?/p>
3,915 2022.04.17 -
01:14
社保停保怎么辦理社保報(bào)停辦理的方式如下： 如果是在原單位離職：停繳社保是單位給辦理，單位出據(jù)離職手續(xù)或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議就可以了。 如果是是個(gè)人辦理停保：帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。 如果是公司員工辭職：?jiǎn)T工辭職后，先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，注冊(cè)失
11,780 2022.04.17 -
00:53
離職期間社保斷了怎么辦離職期間社保斷了的處理辦法如下：1、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納；2、如果到外地就業(yè)可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上。社保因?yàn)殡x職斷繳一小段時(shí)
9,931 2022.05.11
