停薪留職社保怎么辦理啊
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)如何辦理，按照停薪留職合同約定辦理。 勞動(dòng)部 《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 勞部發(fā)〔1995〕309號(hào) 9．原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員，愿意回原單位繼續(xù)工作的，原單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同；不愿回原單位繼續(xù)工作的，原單位可以與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū);停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。
在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū);停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。
-
停薪留職社保怎么辦停薪留職后，社保的處理方式如下： 1、如果協(xié)議中約定了在停薪留職期間，保險(xiǎn)由個(gè)人交納，那這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容對(duì)雙方有約束力，單位可以據(jù)此停交保險(xiǎn)。若停薪留職后后，員工找到新單位，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位處，具體流程如下： （1）參保人員在新就業(yè)
2022.09.13 17,202 -
停薪留職社保怎么辦？停薪留職多見(jiàn)于老牌國(guó)企，現(xiàn)實(shí)中有許多勞動(dòng)者因私人原因或其他客觀情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商，要求在一定期限內(nèi)保留雙方勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，退出工作崗位，暫時(shí)停止雙方之間的管理和被管理的人身關(guān)系的情況，這邊情況便是俗稱的停薪留職。因歷史原因，這仲
2020.03.16 432 -
停薪留職社保怎么處理停薪留職人員在從事其他有收入的活動(dòng)時(shí)，一般情況下是應(yīng)該根據(jù)每月向原機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納勞動(dòng)的保險(xiǎn)基金，并且金額一般不能超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。如果協(xié)議中約定了在停薪留職的期間，保險(xiǎn)通常是由個(gè)人交納的。那這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容對(duì)雙方都是有約束力的，機(jī)
2022.04.12 1,335
-
停薪留職社保怎么辦理
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-23 15,340 -
停薪留職怎么辦理社保
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-12 15,340 -
怎么辦理停薪留職的社保
按雙方的合同約定辦理。 停薪留職是體制改革大潮中的產(chǎn)物，與勞動(dòng)法規(guī)和現(xiàn)代勞動(dòng)制度格格不入，對(duì)停薪留職的人員，愿意回單位上班的，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同；不愿意的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-22 15,340 -
停薪留職社保怎么辦理呢？
在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿
2021-12-29 15,340
-
01:14
社保停保怎么辦理社保報(bào)停辦理的方式如下： 如果是在原單位離職：停繳社保是單位給辦理，單位出據(jù)離職手續(xù)或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議就可以了。 如果是是個(gè)人辦理停保：帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。 如果是公司員工辭職：?jiǎn)T工辭職后，先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，注冊(cè)失
11,780 2022.04.17 -
00:57
法人社保停保怎么辦理法人社保停保，應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)。法人的法定代表人或者法定負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，確認(rèn)停保理由合法的，應(yīng)當(dāng)為法人辦理社會(huì)保險(xiǎn)停保手續(xù)。這里要特別注意，如果是
13,257 2022.05.11 -
01:20
網(wǎng)上停止員工社保怎么辦理網(wǎng)上停止員工社保的辦理流程如下： 第一步：手機(jī)下載登錄相應(yīng)APP； 第二步：在首頁(yè)找到“辦事”，點(diǎn)擊進(jìn)入“辦事”業(yè)務(wù)辦理頁(yè)面； 第三步：在頁(yè)面中找到“社保”業(yè)務(wù)； 第四步：在辦事服務(wù)頁(yè)面中，找到“職工社保停保減員； 第五步：選擇辦理情形，并
6,915 2022.06.22
