工傷事故后用人單位不報工傷事故的，我該怎么辦，工傷賠償怎么辦？
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勞動工傷問題專家路律師： 1，他的情形構(gòu)成工傷，你應(yīng)當(dāng)要求用人單位向勞動部門申報工傷并進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生后一年時間內(nèi)申報工傷。 2，在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應(yīng)當(dāng)全部照發(fā)。 3，工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金。如辭職的還可要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
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單位購買工傷保險后發(fā)生工傷事故由工傷保險基金賠償。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
發(fā)生工傷事故，單位不給申報工傷，工傷職工或其直系親屬可以工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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發(fā)生工傷事故用人單位不申報怎么辦發(fā)生工傷事故用人單位不申報的勞動者可以到社保局申請工傷認(rèn)定。用人單位未在工傷事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)確定為職業(yè)病，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，工傷職工或其近親屬，工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；職業(yè)病鑒定之日起一年內(nèi)，可
2022.04.16 336 -
單位隱瞞工傷事故怎么辦單位隱瞞工傷事故的，職工個人或親屬也可以申請工傷認(rèn)定。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 遇有特
2020.07.02 170 -
工傷事故后怎么辦工傷事故發(fā)生后用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費(fèi)，并且要自工傷事故發(fā)生三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 勞動者在發(fā)生工傷后如果單位沒有及時提出工傷認(rèn)定的，要自工傷事故發(fā)生一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.01 138
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工傷事故后用人單位不處理的工傷事故怎么辦
1、申請工傷認(rèn)定 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022-04-09 15,340 -
工傷事故單位不給報工傷怎么辦
用人單位在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)及時準(zhǔn)備相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)最終的鑒
2022-03-28 15,340 -
工傷事故單位不賠償怎么辦
發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向勞動局申報工傷，單位拒絕的，勞動者或者其近親屬在1年內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定，單位辦理了工傷保險的，部分工傷待遇由工傷保險機(jī)構(gòu)支付，單位未辦理工傷保險的，所有的
2022-02-04 15,340 -
工傷事故單位不給報怎么辦
發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在1月內(nèi)申報工傷，單位拒絕申報的，勞動者在1年內(nèi)應(yīng)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)勞動局認(rèn)定工傷的，病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)果按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷
2022-02-04 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,759 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
01:31
交通事故工傷怎么賠償當(dāng)職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中發(fā)生了車禍導(dǎo)致受傷的，都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，是可以申領(lǐng)賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù)進(jìn)行報銷。受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的，需
3,322 2022.04.17
