國家實(shí)行的不低于工資多少年的限制性措施
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實(shí)施強(qiáng)制措施的期限是這樣規(guī)定的：如果實(shí)施取保候?qū)彽膹?qiáng)制措施，最長不超過十二個月；如果實(shí)施監(jiān)視居住的強(qiáng)制措施，最長不超過六個月；如果實(shí)施拘傳的強(qiáng)制措施的，最長不超過十二小時，案情特別重大、復(fù)雜的，不超過二十四小時。
根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二十五條的規(guī)定，查封、扣押的期限不得超過30日;情況復(fù)雜的，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。查封、扣押的期間不包括檢測、檢驗(yàn)、檢疫或者技術(shù)鑒定的期間。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二十七條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)采取查封、扣押措施后，應(yīng)當(dāng)及時查清事實(shí)，在本法第二十五條規(guī)定的期限內(nèi)作出處理決定。對違法事實(shí)清楚，依法應(yīng)當(dāng)沒收的非法財(cái)物予以沒收;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)銷毀的，依法銷毀;應(yīng)當(dāng)解除查封、扣押的，作出解除查封、扣押的決定。
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國家對森林資源實(shí)行哪些保護(hù)性措施國家對森林資源實(shí)行以下保護(hù)性措施： (一)對森林實(shí)行限額采伐，鼓勵植樹造林、封山育林，擴(kuò)大森林覆蓋面積。 (二)根據(jù)國家和地方人民政府有關(guān)規(guī)定，對集體和個人造林、育林給予經(jīng)濟(jì)扶持或者長期貸款。 (三)提倡木材綜合利用和節(jié)約使用木材，鼓勵開發(fā)
2020.08.20 833 -
實(shí)習(xí)工資不得低于合同工資的多少勞動者在實(shí)習(xí)期工資按實(shí)習(xí)協(xié)議的約定來發(fā)放，而試用期的工資不得低于合同工資的80%，同時不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在，無論試用期是否簽訂勞動合同，用人單位都應(yīng)當(dāng)給付相應(yīng)的報(bào)酬；試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人
2020.10.11 158 -
實(shí)習(xí)報(bào)酬不應(yīng)低于最低工資的多少實(shí)習(xí)勞動報(bào)酬不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2020.10.11 287
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國家采取的限制性措施不低于工資的多少
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-03-24 15,340 -
國家采取的限制性措施不低于工資的多少？
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-14 15,340 -
因?yàn)閲也扇〉南拗菩源胧┎坏陀诠べY的多少
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-12 15,340 -
是限制性措施還是行政強(qiáng)制措施
扣押是行政強(qiáng)制措施?？垩汉涂垩菏切姓?zhí)法機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)對犯罪嫌疑人財(cái)產(chǎn)采取的行政強(qiáng)制措施。《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的類型：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設(shè)施或者財(cái)產(chǎn)；（三
2021-11-17 15,340
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財(cái)產(chǎn)保全的措施有多少種依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零三條之規(guī)定，財(cái)產(chǎn)保全可以采取查封、扣押、凍結(jié)或者法律規(guī)定的其他方法的措施，具體而言： 一、查封：是指人民法院對被保全的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)后，就地封存，防止任何單位和個人處分財(cái)產(chǎn)的一種措施。根據(jù)最高人民法院規(guī)
1,298 2022.04.15 -
01:11
行政強(qiáng)制措施有哪些行政強(qiáng)制措施有： 1、對人身自由的限制。 通常法律應(yīng)該在出現(xiàn)以下幾種情況下予以行政主體對人身自由的限制權(quán)： 一是在醉酒、精神病發(fā)作等情況下，不管制不能避免對其本人的危險(xiǎn)或這對他人的安全構(gòu)成傷害威脅； 二是意欲自殺，沒有管制不能保護(hù)其生命；
46,698 2022.04.15 -
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變更強(qiáng)制措施的條款變更強(qiáng)制措施包括兩種，一種是應(yīng)當(dāng)變更強(qiáng)制措施，另一種是可以變更強(qiáng)制措施。 應(yīng)當(dāng)變更強(qiáng)制措施的情況有： 一審法院對其判處管制、宣告緩刑、單獨(dú)適用附加刑，判決還沒有生效的； 被告人被羈押的時間達(dá)到法院對其判處刑期時間的； 案件無法在規(guī)定的時間內(nèi)
4,073 2022.04.17
