工傷骨折休息二個(gè)月多了得休息多長(zhǎng)時(shí)間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、是工傷，享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定（單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)），再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。2、賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘（工亡）補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、交通住宿費(fèi)等等。3、以上項(xiàng)目需要結(jié)合工傷等級(jí)、工資、停工留薪期等計(jì)算
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者骨折工傷的休息時(shí)間指停工留薪期，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。也就是說我國髕骨骨折工傷休息最長(zhǎng)為12個(gè)月，如果超過12個(gè)月可能需要經(jīng)過相關(guān)部門確，具體休息多久根據(jù)傷情確定。
-
-
-
工傷胸椎骨折休息多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)好停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工
2020.01.09 567
-
工傷骨折休息時(shí)間是多久工傷骨折怎樣休息時(shí)間
骨折工傷休息時(shí)間是指停工留薪期。原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)保持不變，由單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。如果傷勢(shì)嚴(yán)重或特殊情況需要延長(zhǎng)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過12個(gè)月。
2022-01-01 15,340 -
工傷骨折后能休息多長(zhǎng)時(shí)間
工傷骨折能休息多久需要根據(jù)職工的實(shí)際傷情來確定。 根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變
2021-07-20 15,340 -
手指骨折工傷休息多長(zhǎng)時(shí)間
手指骨折休息多久：工傷骨折休息一般要根據(jù)醫(yī)院開具的疾病證明書來判定休息時(shí)間，如果是指停工留薪期的話，那么是根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定來判定時(shí)間的。手指骨折一般傷口拆線12天左右，骨折端愈合一般需要6-8周左右恢
2022-08-27 15,340 -
工傷休息期間休息多長(zhǎng)時(shí)間算
要看傷情，遵醫(yī)囑。停工留薪期一般不超過12個(gè)月 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工
2022-08-15 15,340
-
00:58
9月休息日的安排時(shí)間表20219月休息日的安排時(shí)間表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重
3,715 2022.04.12 -
00:59
一個(gè)月休息四天合法嗎一個(gè)月只休息四天不合法。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：1、元旦；2、春節(jié)；3、國際勞動(dòng)節(jié)；4、國慶節(jié)
6,445 2022.05.11 -
02:35
車禍骨折多長(zhǎng)時(shí)間談理賠車禍骨折一般在傷殘鑒定完后就談理賠，這個(gè)一般是在醫(yī)療終結(jié)后三個(gè)月內(nèi)。賠償金額包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療
8,372 2022.04.15
