個人如何繳納停薪留職人員養(yǎng)老保險?
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“停薪留職”期間的職工與原單位仍然保持著勞動關(guān)系,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其繳納養(yǎng)老保險費。以職工“停薪留職”為由,不繳納養(yǎng)老保險費是不對的。所謂“停薪留職”,實際上是勞動合同的中止。所謂勞動合同的中止,是指勞動合同履行過程中,因某種原因經(jīng)雙方協(xié)商一致暫時停止履行,對于勞動合同的中止,《勞動法》未作出規(guī)定。但根據(jù)國家法律和有關(guān)“停薪留職”的規(guī)定,原單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險費。理由是:第一、如果把“停薪留職”視為勞動合同的中止,原意的“停薪留職”只是企業(yè)停止為勞動者支付工資,而保留其公職,即保持著勞動關(guān)系。既然勞動關(guān)系存在,就應(yīng)視為該職工依然是原單位的一名正式職工,單位就應(yīng)當(dāng)為“停薪留職”職工按時、足額繳納養(yǎng)老保險費。第二、“停薪留職”人員雖沒有為單位提供勞動義務(wù),但每月按雙方協(xié)議繳納管理費。參照1983年6月11日原勞動人事部、國家經(jīng)委《關(guān)于企業(yè)職工“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定:“停薪留職”人員從事其他有收入的勞動時,原則上按月向原單位繳納勞動保險基金,其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的20%,“停薪留職”期間計算工齡。因此,“停薪留職”人員在“停薪留職”期間按照協(xié)議按月(或定期)向原單位繳納了管理費和勞動保險基金的,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)為其按月、足額繳納養(yǎng)老保險費,而不得拖欠或拒交。
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對于個人繳納養(yǎng)老保險,第一次參保的情況下,需要帶著自己的戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片1張。如果不是第一次參保的,就是以前辦理過養(yǎng)老保險的,攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)材料。
個人繳納養(yǎng)老保險: 1、上班族:在單位工作,可以享受單位繳納養(yǎng)老保險的福利。其中單位辦理養(yǎng)老保險的基本程序如下: (1)領(lǐng)取社會保險登記表,填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份); (2)提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件,企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件; (3)將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細(xì)表)各欄要求填寫準(zhǔn)確。(一式二份)。 2、失業(yè)人群或個體戶:自行繳納養(yǎng)老保險。 3、個人辦理養(yǎng)老保險基本程序: (1)申請人到戶口所在區(qū)的社保局辦理,因每個地區(qū)社會保險政策不同,繳費方式也有差異,具體詳情可咨詢社保局,電話12333。 (2)辦理所需資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。 (3)辦理流程:由參保人根據(jù)自己的勞動收入選擇檔次,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將委托郵局按月征收,參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,繳費存折并更換密碼。參保人應(yīng)在每月25日前預(yù)存一定的養(yǎng)老保險費在每月5日前從參保人員繳費存折中直接收取上月養(yǎng)老保險費。
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個人如何繳納養(yǎng)老保險
一、申請人到本人戶口所在地區(qū)的社保局辦理,因每個地區(qū)社會保險政策不同,繳費方式也有差異,具體詳情可咨詢社保局,電話12333。二、辦理養(yǎng)老保險所需資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等。三、辦理流程為:由參保人根據(jù)自己的綜
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