訂了勞務(wù)協(xié)議發(fā)生了工傷要怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖?,具體數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷私了協(xié)議書內(nèi)容包括: 發(fā)生工傷事故的具體情況描述; 支出的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等。
如果用人單位愿意和受了工傷的員工私了的,那么單位要支付的賠償金在整體上有可能會比國家規(guī)定的工傷賠償標準還多一些。就算雙方?jīng)]有通過私了解決,工傷的醫(yī)療費,康復(fù)治療費和傷殘補助金等都是要按照實際情況賠償?shù)摹?/p>
-
工地沒有勞動合同工傷發(fā)生了要怎么賠償
1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。 2、向人社局申請工傷認定,單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果單位不
2020.10.28 101 -
工傷賠償協(xié)議簽了還要賠償嗎?
如果員工遭受工傷事故,且用人單位未為其購買工傷保險,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。通常情況下,用人單位會積極尋求與員工達成一致。
2020.07.05 257 -
簽了勞務(wù)合同發(fā)生了工傷怎么處理
簽訂的是勞務(wù)合同,是不能按照工傷事故進行處理,可以按照侵權(quán)事故進行處理,要求用人單位按照工傷損失來給予賠償。
2021.04.27 942
-
簽訂勞務(wù)協(xié)議, 發(fā)生工傷怎么進行賠償
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖浚唧w數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-03-25 15,340 -
簽訂了勞務(wù)協(xié)議, 發(fā)生工傷怎么賠償勞動者出現(xiàn)工傷后應(yīng)該賠償多少錢
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖浚唧w數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-04-08 15,340 -
簽訂了勞務(wù)合同, 發(fā)生工傷應(yīng)該怎么賠償
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖浚唧w數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-04-07 15,340 -
工傷簽訂了賠償協(xié)議書
一般情況下,簽訂工傷賠償協(xié)議書后,是不可以在向法院起訴的。但是,這也是有例外的,在以下情形中就會不同: 1、工傷賠償協(xié)議書不是職工自愿簽訂的,存在欺詐、脅迫、趁人之危等情形的,可以起訴至法院,要求撤銷
2022-08-14 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
02:03
交通事故私了賠償協(xié)議書怎么寫發(fā)生交通事故后,肇事者應(yīng)當(dāng)依法賠償受害者損失,如果雙方通過協(xié)商達成一致,可以自行寫賠償協(xié)議書規(guī)定賠償責(zé)任。協(xié)議內(nèi)容包括: 1、首先寫明雙方的真實姓名、身份證號、住址等信息; 2、寫明交通事故的具體發(fā)生過程以及受害方具體受傷情況,受害方可以要
5,584 2022.04.17