如何計發(fā)上海職工生育生活津貼
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生育生活津貼的享受期限: (一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼; (二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼; (三)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,除了按正常的3個月享受生育生活津貼外,還可按照下列規(guī)定享受生育生活津貼: (一)難產的,增加半個月的生育生活津貼; (二)符合計劃生育晚育條件的,增加半個月的生育生活津貼; (三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。
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妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育生活津貼;妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼;妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。妊娠7個月(含7個月)以上生產的以及妊娠不滿7個月早產的,若是難產的,增加半個月的生育生活津貼;符合計劃生育晚育條件的,增加一個月的生育生活津貼;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。
女職工懷孕期間,企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的,這是國家補貼給企業(yè)的,用來發(fā)放產假期間的工資。至于有多少,這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關。 (1)生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30×產假天數(shù)(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算); (2)低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算; (3)高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算; (4)本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
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生育津貼計算如下: 1、生育津貼計算公式,職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘以產假天數(shù); 2、低于上一年職工月平均工資60%的,按照上一年職工月平均工資的60%計算; 3、高于上一年職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本職工月平均工資的
2022.03.29 2,560 -
上海生育津貼材料
身份證件(居民身份證原件)、計劃生育證明、生育醫(yī)學材料。材料復印件由本人簽名。委托他人辦理的,另需攜帶委托人簽名的授權委托書及受托人的居民身份證原件及正、反面復印件。材料非中文的,另需提供加蓋翻譯機構印章的中文翻譯件。
2020.05.14 353 -
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生育津貼公式:生育當月繳費基數(shù)/30*產假天數(shù)生育津貼女職工妊娠不滿12周(含)流產15天妊娠12-16周(含)流產30天妊娠16-28周(含)流產42天妊娠28周以上終止妊娠90天正常生育90天難產
2022-08-28 15,340 -
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2022-03-16 15,340 -
上海生育津貼如何計算的?
按照下列期限享受生育生活津貼: (一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育生活津貼; (二)妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼; (三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下
2022-07-30 15,340 -
上海市生育津貼如何計算
一般情況下,生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產假天數(shù)”。產假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹產多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。
2022-08-17 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為
4,834 2022.05.18 -
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時,需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,根據用人單位上年度職工月平均工資的標準,讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的,
6,966 2022.05.11 -
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怎么領生育津貼領生育津貼,一般有以下的四個步驟,具體如下:1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資
12,163 2022.04.17