如何履行勞動(dòng)合同防治職業(yè)??？
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪，用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。勞動(dòng)者離開原崗位或原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。經(jīng)診斷，鑒定為職業(yè)病的職工，認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。
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１、預(yù)防為主、防治結(jié)合。這是職業(yè)病防治工作中必須堅(jiān)持的基本方針。２、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利. 3、實(shí)行用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制。４、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。５、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
1、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí) 2、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程 3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
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如何加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防工作的綜合治理職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
2020.12.27 178 -
什么是勞動(dòng)者職業(yè)病防治工作程序工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代
2020.04.03 245 -
職業(yè)病防治方針是職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
2020.08.15 359
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如何做好職業(yè)病防治行動(dòng)
一般泛指職業(yè)病危害因素引起的疾病。勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)病危害因素而引起的與特定職業(yè)有關(guān)的疾病就是職業(yè)病。如何做好職業(yè)病防治？做好職業(yè)病的預(yù)防工作建議從以下幾個(gè)方面做起： 1、職業(yè)病防止工作要
2022-09-03 15,340 -
用人單位應(yīng)如何履行職業(yè)病防治職責(zé)
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
2022-11-03 15,340 -
如何做好職業(yè)病防治
一般泛指職業(yè)病危害因素引起的疾病。勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)病危害因素而引起的與特定職業(yè)有關(guān)的疾病就是職業(yè)病。如何做好職業(yè)病防治？做好職業(yè)病的預(yù)防工作建議從以下幾個(gè)方面做起： 1、職業(yè)病防止工作要
2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)者得了職業(yè)病勞動(dòng)合同不履行怎么辦
如果你和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，而用人單位要以你有病為由，和你解除勞動(dòng)合同，其行為是違法的，你完全可以拒絕，并向勞動(dòng)部門投訴，要求繼續(xù)由用人單位履行合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一
2022-03-20 15,340
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傳染病防治失職罪如何認(rèn)定構(gòu)成傳染病防治失職罪需滿足以下四個(gè)條件，分別是： 1、客體要件，侵犯的客體是國(guó)家對(duì)傳染病防治的管理制度，從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門工作人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，而導(dǎo)致發(fā)生傳染病傳播或者流行，直接破壞了傳染病防治的管理制度； 2、客觀要件，在
613 2022.10.08 -
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什么是傳染病防治失職罪根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，傳染病防治失職罪指的是專門從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、導(dǎo)致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴(yán)重的行為。傳染病防治失職罪的構(gòu)成要件主要包括下面四點(diǎn)： 第一，在客體上，本罪侵犯了國(guó)家對(duì)傳
2,915 2022.04.17 -
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合同無法履行如何處理合同無法履行當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催
1,562 2022.05.11
