什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
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《勞動(dòng)法》對(duì)可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的特殊情況作出了規(guī)定： 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故、礦山井下事故搶險(xiǎn)等。 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，鐵路線路發(fā)生故障，公路干線發(fā)生交通堵塞，自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明，用人單位只要具備上述情形之一，就可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，而且可以不經(jīng)過協(xié)商，由用人單位直接決定。這是因?yàn)?，上述情形都涉及公眾利益，如不及時(shí)解決，必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命，所以，通過延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間及時(shí)解決這些特殊情況非常必要。
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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)； 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)； 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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勞動(dòng)法有規(guī)定什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)法允許延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況主要有： (1)用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，經(jīng)公會(huì)和勞動(dòng)協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間； (2)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； (3)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生
2020.12.21 255 -
用人單位有哪些情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間？（1）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但每月不得超過36小時(shí)。
2020.04.01 172 -
什么情況下追訴時(shí)效可以延長(zhǎng)?導(dǎo)致追訴時(shí)效延長(zhǎng)的法定事由有兩種：一是在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘咴谌嗣穹ㄔ菏芾戆讣院?，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制； 二是被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的，不受
2020.05.15 310
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用人單位什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十
2022-05-27 15,340 -
什么情況下用人單位可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
關(guān)于用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間的具體規(guī)定：需要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后才能延長(zhǎng)工作時(shí)間；一般每日不得超過1小時(shí)；單位要依法支付加班費(fèi)；違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款；
2022-07-02 15,340 -
非正常情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間
非正常情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間，是指依據(jù)《勞動(dòng)法》第42條的規(guī)定，遇到下列情況，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間可以不受正常情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制：⑴發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需
2022-01-25 15,340 -
什么情況下不受延長(zhǎng)工作時(shí)間限制
不受延長(zhǎng)工作時(shí)間限制的情形：生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；其他。
2022-06-07 15,340
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在什么情況下可以延期交房根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，可以延期交房的情況主要有兩種： 1、由于政府手續(xù)延遲辦理，或者因?yàn)槭┕ぱ舆t、市政配套延遲等情況導(dǎo)致的房屋延期交付，購房者應(yīng)當(dāng)給開發(fā)商一定的寬限，雙方可以約定將交房時(shí)間延后； 2、因情勢(shì)變更或者不可抗力因素導(dǎo)致延期的，開
583 2022.04.17 -
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什么情況下可以保釋在中國保釋主要是指取保候?qū)?，而根?jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，符合下列條件的犯罪分子，可以保釋：可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的犯罪分子。還有，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫?huì)發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的犯罪分子?；?/p>
944 2022.04.25 -
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企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
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