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勞動(dòng)合同單位名稱變更怎么辦理

2022-08-17 09:20

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2022-08-17回復(fù)

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。所以用人單位的名稱發(fā)生變化,是不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行的,而且用人單位的名稱變化是經(jīng)過(guò)工商部門登記過(guò)的,從網(wǎng)上或者工商局是可以查詢到的,所以你完全不用擔(dān)心這一點(diǎn)。是否重新簽訂勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同,這一點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要!可以根據(jù)你們公司的人事部門的操作規(guī)范來(lái)調(diào)整。

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勞動(dòng)合同中的單位名稱變更,在單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致后能進(jìn)行涂改。但是即使不涂改也是可以的,單位的名稱變更不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行,該合同仍然對(duì)雙方具有拘束力。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同中用人單位名稱變更不影響勞動(dòng)合同的效力,雙方協(xié)商一致可以修改。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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