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能夠反悔調(diào)動崗位就行合法嗎

2023-05-21 11:16

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湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-21回復(fù)

公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位,公司調(diào)動你的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個月。 若公司以此種理由解除你,是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調(diào)動員工的崗位,必須經(jīng)過員工的同意,否則視為違約;如果員工同意調(diào)崗之后又違約的,可以與單位協(xié)商返回原崗位。如不能協(xié)商一致則只能繼續(xù)留在原崗位或者離職。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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