政策規(guī)定產(chǎn)假是多少天???
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關(guān)于產(chǎn)假是多少天,根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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產(chǎn)假政策規(guī)定是98天。具體如下所示,根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
法定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假規(guī)定是多少天啊
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假不少于113天。剖腹產(chǎn)也就是難產(chǎn),因?yàn)樵趯?shí)際操作中,只有不能順產(chǎn)的情況下,醫(yī)院才會(huì)采用剖腹產(chǎn)手段。按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,難產(chǎn)的,在98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。也就是說(shuō),剖腹產(chǎn)產(chǎn)假,至少有113天。
2020.05.01 409 -
國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)假是多少天啊
國(guó)家法定產(chǎn)假是98天,產(chǎn)前可休假15天。各省市根據(jù)本省具體情況規(guī)定的產(chǎn)假期限有不同規(guī)定的,按其規(guī)定。另外女職工參加生育保險(xiǎn)的,在產(chǎn)假期間可以依法享有生育津貼。
2020.04.05 123 -
2019政府規(guī)定產(chǎn)假是多少天?
產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.06.03 120
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2017新政策規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,女職工的產(chǎn)假應(yīng)在90天以上,其中產(chǎn)前休假應(yīng)在15天以上。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每次生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合晚育條件,除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。實(shí)行純母乳喂
2021-10-25 15,340 -
滄州新政策規(guī)定產(chǎn)假多少天
1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚
2023-03-16 15,340 -
產(chǎn)假新政策是多少天?
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
2021-07-13 15,340 -
北京產(chǎn)假新政策規(guī)定是多少天呢
1、按現(xiàn)行的規(guī)定,產(chǎn)假最長(zhǎng)也無(wú)法超過(guò)一年的。 2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15
2023-09-01 15,340
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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定,一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外,已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例,明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天,最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,588 2022.04.17