機關事業(yè)單位員工退休最新標準退休年齡
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隨著社會的發(fā)展,人們生活的進步,在日常生活中,我們都知道隨著年齡的增長,到一定的時期,我們對于一些工作無法勝任,對此國家部門實行了退休政策 機關工人退休年齡 國民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 1、干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。 3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工 111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關閉企業(yè)職工,在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。 4、自謀職業(yè)者《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。提前退休年齡工種:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。
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根據(jù)相關法律規(guī)定,機關事業(yè)單位的退休標準為男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的事業(yè)單位工人應該退休。
事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定2023
事業(yè)單位的退休年齡有: 1、連續(xù)工齡滿10年的,然后男的滿60歲,女的滿50歲,可以退休; 2、從事有害身體健康工作的,連續(xù)工齡滿10年的,男的55歲,女的45歲,可以退休; 3、連續(xù)工齡滿10年,并且經(jīng)過勞動鑒定委員會的確定,完全喪失勞動
2022.12.29 372 -
機關事業(yè)單位退休年齡是多少
機關事業(yè)單位職工的退休年齡是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。如果其連續(xù)工齡滿十年的,就應該退休。如果具有因病、因工致殘、喪失勞動能力等情形的,還能夠提前退休。
2020.02.05 179
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機關事業(yè)單位員工退休年齡
工人 全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作
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機關事業(yè)單位退休年齡標準
機關事業(yè)單位退休年齡是:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,
2022-11-15 15,340 -
事業(yè)單位最新退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準,《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。全民所
2022-03-30 15,340 -
機關事業(yè)單位退休年齡
機關事業(yè)單位的退休年齡有二種情形:一是達到自愿退休年(工)齡可根據(jù)本人自愿經(jīng)任免機關批準可辦理提前退休;二是達到法定退休年齡后,第二個月就發(fā)退休工資,即強制退休。 另外,根據(jù)職極職務,如省部級其退休年
2022-02-06 15,340
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2020年單位辭退員工補償新標準2020年單位辭退員工補償新標準,第一,用人單位經(jīng)過合法程序辭退員工的、勞動合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況,用人單位應當支付被辭退員工補償金。第二,勞動者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定,對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24