勞動(dòng)者離職申請(qǐng)法律允許嗎
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法律規(guī)定了勞動(dòng)者離職的法定事由，《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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公司不給辦離職，勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。
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群體討薪的法律允許申請(qǐng)法律援助嗎群體討薪可以申請(qǐng)法律援助。勞動(dòng)者申請(qǐng)法律援助的，可以向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人也就是用人單位住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。 法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)或者非政府設(shè)立的合法律所組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人尤其是農(nóng)村給予無(wú)
2020.03.09 152 -
法律允許勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系嗎一個(gè)人可以同時(shí)在兩個(gè)公司入職。但前提是這兩個(gè)公司都同意該勞動(dòng)者與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系；并且如果有簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，入職的兩個(gè)公司都不能存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不能是經(jīng)營(yíng)同類或者近似業(yè)務(wù)的。 如果勞動(dòng)者隱瞞在兩個(gè)公司任職的，如果前單位不同意的經(jīng)提出拒
2020.05.31 125 -
勞動(dòng)法允許降工資嗎用人單位單方給勞動(dòng)者降工資的做法是違法的。如果是低于勞動(dòng)合同上約定的工資那么就是違法。雙方簽訂有勞動(dòng)合同，里面應(yīng)明確工資待遇，用人單位一方降低員工工資，屬于單方違約行為，屬于違法。用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以變更工資待遇計(jì)算
2020.05.07 289
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法律允許自動(dòng)離婚嗎
法律上沒(méi)有自動(dòng)離婚婚的情況下，離婚只能由夫婦協(xié)商離婚，或者向人民法院起訴離婚，夫婦因感情不合而分居2年以上，感情破裂調(diào)停無(wú)效的情況下允許離婚。
2021-10-24 15,340 -
法律允許有限公司申請(qǐng)破產(chǎn)嗎
可以。根據(jù)我國(guó)《破產(chǎn)法》、《公司法》、《民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,只要申請(qǐng)或被申請(qǐng)的破產(chǎn)企業(yè)是全民所有制企業(yè)和非全民所有制企業(yè)法人,比如全民所有制企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等
2022-05-29 15,340 -
法律允許有限公司申請(qǐng)破產(chǎn)嗎？
可以。根據(jù)我國(guó)《破產(chǎn)法》、《公司法》、《民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,只要申請(qǐng)或被申請(qǐng)的破產(chǎn)企業(yè)是全民所有制企業(yè)和非全民所有制企業(yè)法人,比如全民所有制企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等
2022-05-29 15,340 -
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是否允許
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是允許的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合
2022-02-12 15,340
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01:03
隱形股東在法律上允許嗎隱形股東，從法律上來(lái)說(shuō)是隱名股東，也是實(shí)際投資人，是指按照書(shū)面或者口頭協(xié)議，來(lái)委托他人代其持有股權(quán)者。 隱名股東在法律上是允許的，但是，當(dāng)隱名股東的權(quán)利受到損害時(shí)，向法院提起確認(rèn)之訴將要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。 隱名股東可以采取以下措施，來(lái)保護(hù)自己
1,028 2022.05.27 -
01:04
法律上允許保險(xiǎn)公司倒閉嗎一般來(lái)說(shuō)保險(xiǎn)公司破產(chǎn)的可能性比較小。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是屬于金融業(yè)務(wù)，對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生活都有比較大的影響。法律也明確規(guī)定，經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除了合并分立的情況外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必須要把保險(xiǎn)合同和準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)移給其他保險(xiǎn)
2,030 2022.05.11 -
00:52
搶奪孩子爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)法律允許嗎為了爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)而搶奪孩子這種行為，法律并不允許。在未成年人保護(hù)法中有明確的規(guī)定，父母雙方離婚的時(shí)候，應(yīng)該妥善的處理子女的撫養(yǎng)教育，探望等各項(xiàng)事宜，還應(yīng)當(dāng)尊重孩子的意愿聽(tīng)取孩子的意見(jiàn)，任何一方都不能夠用搶奪孩子藏匿孩子的方式來(lái)爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)。將孩
1,504 2022.05.11
