集體勞動(dòng)訴訟具體有什么規(guī)定
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要如何進(jìn)行集體勞動(dòng)訴訟有什么規(guī)定這個(gè)問題，我搜集了一些資料，愿采納一、勞動(dòng)糾紛案件應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁，在仲裁不服的情況下才能向法院起訴二、起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。三、起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
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勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的具體規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，仲裁時(shí)效一般為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日算起；而訴訟時(shí)效一般為十五日，從當(dāng)事人收到裁決書之日算起。
集體勞動(dòng)合同的規(guī)定：由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
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集體訴訟的法律規(guī)定《民事訴訟法》第五十三條：當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承
2020.03.20 1,612 -
勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效有哪些具體規(guī)定情況1、勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為3年。 2、特殊時(shí)效方面，訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時(shí)效為20年。 3、下列的訴訟時(shí)效期間為一年： (1)身體受到傷害要求賠償?shù)?
2020.04.12 140 -
集體勞動(dòng)合同的規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與本單位職工之間進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。 集體合同無論是由誰簽訂的代表的都是企業(yè)全體職工的，對企業(yè)全體職工都具有約束力。
2020.09.12 164
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集體勞動(dòng)訴訟有什么相關(guān)規(guī)定
要如何進(jìn)行集體勞動(dòng)訴訟有什么規(guī)定這個(gè)問題，我搜集了一些資料，愿采納一、勞動(dòng)糾紛案件應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁，在仲裁不服的情況下才能向法院起訴二、起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、
2022-04-28 15,340 -
集體勞動(dòng)合同的主體具體有什么規(guī)定？
勞動(dòng)合同簽訂的主體，一般是用人單位和勞動(dòng)者。如果是通過勞務(wù)派遣合同進(jìn)入用人單位，那么簽訂的是勞務(wù)派遣合同，主體是勞務(wù)派遣公司、勞動(dòng)者、用人單位。 用人單位注冊類型是以在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的各類企
2022-07-11 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁訴訟費(fèi)具體有什么規(guī)定？
不服勞動(dòng)仲裁的裁決，起訴到法院，法院收取10元的訴訟費(fèi)?！对V訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：（一）財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元
2022-07-02 15,340 -
要如何進(jìn)行集體勞動(dòng)訴訟，法律有什么規(guī)定
要如何進(jìn)行集體勞動(dòng)訴訟有什么規(guī)定這個(gè)問題，我搜集了一些資料，愿采納一、勞動(dòng)糾紛案件應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)仲裁，在仲裁不服的情況下才能向法院起訴二、起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、
2022-04-15 15,340
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農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)是什么農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)主要是指農(nóng)村集體組織對村集體所有的土地、房屋等不動(dòng)產(chǎn)，也包括資金、設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料等動(dòng)產(chǎn)、以及集體企業(yè)所屬的有形和無形資產(chǎn)所有享有集體處分的權(quán)利。因村集體財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分應(yīng)有全體所有權(quán)人共同決定
1,747 2022.04.17 -
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訴訟主體是什么意思訴訟主體簡單來說是有權(quán)提起訴訟的組織或者個(gè)人。在中國訴訟理論中，通常指在民事訴訟中有權(quán)進(jìn)行使包括訴訟程序發(fā)生、變更和消滅的訴訟行為這些權(quán)利的組織或個(gè)人。包括在訴訟中行使審判職能的人民法院，和為維護(hù)自身權(quán)益參加訴訟，與訴訟結(jié)果存在直接利害關(guān)系
3,688 2022.04.17 -
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,052 2022.04.17
