工傷鑒定結(jié)果出來后怎樣做鑒定
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
有簽署勞動(dòng)合同嗎？有沒有工資單、工作服、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？具體賠償要看你的具體案情，能證明勞動(dòng)關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。如果不能認(rèn)定工傷就只能申請傷殘鑒定，選擇人身損害賠償方式。鑒定結(jié)果中會鑒定相應(yīng)的誤工期，如果是工傷的話可能會停工留薪。具體是怎么受傷的？傷到了哪個(gè)部位？傷情如何？賠償跟具體的傷情以及個(gè)人情況相關(guān)，為了最大地保護(hù)你的權(quán)益，我需要了解案件更多的具體信息，建議直接轉(zhuǎn)為來電免費(fèi)咨詢或一對一免費(fèi)咨詢，我會根據(jù)具體情況綜合分析給出法律指導(dǎo)。
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工傷鑒定結(jié)果出來以后可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，去單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求進(jìn)行支付賠償。
工傷鑒定結(jié)果出來以后可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，去單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求進(jìn)行支付賠償。
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工傷鑒定結(jié)果出來多久能做出來?國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)。
2020.10.27 437
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工傷鑒定結(jié)果下來后怎么做出鑒定結(jié)果
[q ote][b]以下是引用[i]w haoye在2005-8-2 17:27:00[/i]的發(fā)言：[/b] 感謝律師的幫助，我的工傷賠償結(jié)果是一分錢也沒有，更加不是“雙賠了” 1.問勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)賠
2022-05-07 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后怎么做
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者
2022-02-17 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后，怎么做
傷殘等級需要經(jīng)過鑒定才能確定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 你需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)
2022-05-08 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后再做鑒定要多久
等待省級勞動(dòng)能力鑒定委員會通知，省級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，最長不超過90日。 人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十九條再次
2022-03-21 15,340
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01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,991 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核。申請人提供
5,928 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,928 2022.04.15
