公司倒閉了沒有發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位倒閉，勞動(dòng)者依法申請勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者其他事項(xiàng)，如果勞動(dòng)者敗訴，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位若拖欠勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)依法支付給勞動(dòng)者?！豆べY支付暫行條例》第十八條各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司倒閉拖欠員工工資的，應(yīng)該就拖欠的工資加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)賠償金。因?yàn)楣镜归]需要解除勞動(dòng)合同的，需要支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。如果協(xié)商不成可以申請仲裁，仲裁之后可以進(jìn)行訴訟。公司破產(chǎn)時(shí)用破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告時(shí)及破產(chǎn)程序終結(jié)前，破產(chǎn)人所有的供破產(chǎn)清償?shù)娜控?cái)產(chǎn)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞蚴牵?.破產(chǎn)費(fèi)用。破產(chǎn)費(fèi)用包括：破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。2.共益?zhèn)鶆?wù)。共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請后，為了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。
-
公司倒閉沒發(fā)工資怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成工資發(fā)不出的，公司可以申請破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算，在清算了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，有剩余財(cái)產(chǎn)的，對員工進(jìn)行賠償。
2020.09.08 439 -
公司倒閉職工沒發(fā)工資怎么辦公司倒閉員工拖欠工資還沒發(fā)，應(yīng)當(dāng)以公司財(cái)產(chǎn)賠償所欠員工的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.01.16 180 -
公司倒閉員工工資沒發(fā)怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁
2020.01.03 985
-
公司倒閉了，工資沒給發(fā)怎么辦？
按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。”因此，公司
2022-07-12 15,340 -
公司倒閉了老板沒有錢發(fā)工資怎么辦
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，不能協(xié)商處理，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
2022-10-07 15,340 -
公司倒閉沒錢發(fā)工資怎么辦？
按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司?！币虼?，公司
2022-08-28 15,340 -
公司倒閉老板跑了工資沒發(fā)怎么辦
可以申請破產(chǎn)清算，勞動(dòng)者的工資是第一清償對象。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞
2022-03-22 15,340
-
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況，不必太過擔(dān)心，勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外，還可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17 -
00:53
公司倒閉了欠款怎么辦企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，欠款的債權(quán)人可以向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)，經(jīng)過破產(chǎn)清算，破產(chǎn)管理人會(huì)根據(jù)法律規(guī)定的順序清償債務(wù)。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清算的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到申報(bào)債權(quán)通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申
990 2023.01.04
