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體內(nèi)有病可以打工傷鑒定嗎?

2022-04-11 09:01

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建議先做傷殘鑒定,屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級認(rèn),以認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn) 用人單位申請工傷認(rèn)定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動保障行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi),用人單位未申請工傷認(rèn)定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定始得直接申請工傷認(rèn)定。 2.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定時限:1年,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 (四)工傷認(rèn)定材料提交

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可以,但是有期限限制。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷勞動者在進(jìn)行勞動能力鑒定后一年內(nèi),如果勞動者本人、其近親屬或者其所在的用人單位認(rèn)為其傷殘情況有變化,可以申請再次進(jìn)行勞動能力鑒定。要注意的是,這里進(jìn)行的不是工傷認(rèn)定,而是勞動能力鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以。醫(yī)院有病歷資料,當(dāng)事人可以到醫(yī)院復(fù)印并要求加蓋醫(yī)院公章,即可以解決當(dāng)事人的醫(yī)療資料的問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者本人或近親屬可以在一年內(nèi)工傷事故發(fā)生后提出工傷鑒定申請。

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