競業(yè)限制證明可以在離職證明中填寫嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
出于保護自身利益的需要，用人單位可以與員工約定有關本單位商業(yè)秘密的保密事項，以及員工離職后的競業(yè)限制條款。單位與員工無論是否簽訂了保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，雙方在解除勞動關系時，用人單位都有必要在員工離職證明中注明競業(yè)限制情況，以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息，有效規(guī)避由此引發(fā)的勞動糾紛。除此之外，還有一個心得跟大家分享，用人單位在開具離職證明時，人力資源部門相關負責人在證明的落款單位名稱處進行手工簽名，并且把單位公章蓋在簽名和單位名稱處，三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
沒有離職證明填寫一份個人聲明證明自己目前是待業(yè)狀態(tài)就可以了。 個人聲明 本人_________自______年____月____日加入___________________有限公司，因_____________________原因，在辦理入職手續(xù)時，無法提供有效的“原單位離職證明”資料。 本人保證已與其他公司解除勞動關系，并且清楚這是錄用條件之一。經公司查出本人仍與其他公司存在勞動關系或者被原單位追訴的，視為不符合公司錄用條件，公司有權認定雙方簽訂的合同無效，終止雙方的勞動關系，無須給予任何經濟補償。如因此給公司造成的損失，概由本人承擔。 聲明人： 身份證號碼： 日期：
-
離職證明競業(yè)限制如何處理
簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員合同約定期未滿主動要求離職，用人單位也有權保護自己的權益。在勞動者以書面形式提出解除勞動合同時，用人單位可以明確要求勞動者在規(guī)定時間內辦理工作交接同時，對簽訂競業(yè)限制協(xié)議卻又違約
2022-07-15 15,340 -
離職證明可以手寫嗎離職證明
“可以” 只要符合相關要件，手寫、打印的都可以的，都是具有完全的法律效力的，但是二者都需要有當事人雙方的簽字及相應的公章。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日
2022-11-05 15,340 -
離職證明競業(yè)限制之間應該怎樣處理
目前離職證明競業(yè)限制之間根據最高法院關于勞動爭議司法解釋（四）第六條規(guī)定當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務，要求用
2022-07-28 15,340 -
離職證明上的競業(yè)限制條款有什么用
出于保護自身利益的需要，用人單位可以與員工約定有關本單位商業(yè)秘密的保密事項，以及員工離職后的競業(yè)限制條款。單位與員工無論是否簽訂了保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，雙方在解除勞動關系時，用人單位都有必要在員工離
2022-04-19 15,340
-
01:14
就業(yè)證明怎么寫一般情況下，勞動者在市場進行就業(yè)的時候，如果是已經與用人單位確定好勞動關系的，勞動者是可以向所在就業(yè)的公司為其出具相關的就業(yè)證明的，用以證明勞動者已經就業(yè)，因此涉及就業(yè)證明的具體寫法如下： 1、標題，居中大寫“就業(yè)證明”建議字體加大加粗，用
7,457 2022.04.17 -
01:06
失業(yè)證明在哪辦理失業(yè)證明可以去勞動保障部門開。開具失業(yè)證的流程： 1、到當地的勞動保障工作站開具未就業(yè)證明； 2、準備相關的材料，比如身份證之類的； 3、填寫失業(yè)登記審核表并提交材料，審核通過之后就可以領取失業(yè)證。 根據規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)
1,444 2022.06.06 -
01:32
離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26
