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工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何

2022-06-23 10:31

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用人單位職工因公致殘被鑒定為七級(jí)工傷的,可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的13個(gè)本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。待勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同之后,還可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同,因此一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢哉夜緟f(xié)商,協(xié)商不了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟維權(quán)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下,由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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