公司沒有簽勞動(dòng)合同可以不發(fā)工資嗎
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公司沒簽勞動(dòng)合同，不發(fā)工資，建議協(xié)商解決，如果不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。#160;2#160;可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金；#160;6#160;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；#160;7#160;月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資；#160;8#160;可以到勞動(dòng)稽查部門投訴，要求補(bǔ)繳社保或相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；#160。
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公司沒有簽勞動(dòng)合同，也不發(fā)工資的，可以告他。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、去法院起訴。公司不簽約超過一個(gè)月的，勞動(dòng)者可以要求其支付最多不超過十一個(gè)月的每月雙倍工資。
可以，但用處不大。公安機(jī)關(guān)一般管轄的是刑事案件或者行政案件，勞動(dòng)爭議最好找專門的勞動(dòng)保障行政部門。即用人單位沒有簽勞動(dòng)合同又不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門直接投訴，告知該部門工作人員用人單位的違法行為，讓其監(jiān)督用人單位改正。
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沒有簽勞動(dòng)合同的公司不發(fā)工資可以告他嗎沒有勞動(dòng)合同的公司不發(fā)工資可以告他，公司不發(fā)工資給職工，職工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商。 如果公司拒絕發(fā)放工資給職工的，職工可以到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工資。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果還不服的，可以向法院提起訴訟。
2020.10.09 127 -
公司沒簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資我可以告他嗎沒有勞動(dòng)合同的公司不發(fā)工資可以告他，公司不發(fā)工資給職工，職工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商。如果公司拒絕發(fā)放工資給職工的，職工可以到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工資。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果還不服的，可以向法院提起訴訟。
2020.09.24 246 -
公司沒有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資老板可以起訴嗎在一家公司上班沒有簽勞動(dòng)合是可以能起訴老板的,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2020.02.20 223
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公司沒有跟員工簽勞動(dòng)合同, 公司可以不發(fā)工資嗎
1、請(qǐng)問有跟公司簽訂書面的勞動(dòng)合同嗎？ 如果有的話，相關(guān)的工資發(fā)放形式應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同里面有約定的，這樣的話只要按著勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行就可以了，如果沒有約定，您也可以參考公司其他員工的工資發(fā)放形式要求公
2022-01-30 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同公司可以拒絕沒發(fā)工資嗎
如果勞動(dòng)者拒絕簽勞動(dòng)合同，用人單位不可以不發(fā)工資。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)者故意不訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作
2022-07-02 15,340 -
公司不給員工簽勞動(dòng)合同, 員工可以不發(fā)工資嗎, 沒有簽勞動(dòng)合同行嗎
不發(fā)工資不可以的，沒簽勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資，補(bǔ)交保險(xiǎn)，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞
2022-03-18 15,340 -
公司沒有簽勞動(dòng)合同, 但是沒有跟員工簽勞動(dòng)合同, 工資可以不發(fā)放嗎
可以要求發(fā)放。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。
2022-01-18 15,340
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01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動(dòng)者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時(shí)間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)
3,700 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
