老板說拖欠工資不發(fā)就他的工資來了我怎么辦
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去勞動局或者法院。 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
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首先，委婉的直接問老板，編一個不可拒絕的理由，比如：現(xiàn)在有債務壓力，需要用錢，能不能把發(fā)工資，如果答應還錢后，可以等等看結果，約定個很短的時間，比如三天內急需類似；其次，如果對方爽約或者以沒錢為由拒絕，當事人可以準備收集證據。態(tài)度稍微強勢一點，但不要撕破臉面先。堅持要求還錢。最后如果對方依舊不給，那么暗地里把證據全部收集好，看咨詢下律師勞動仲裁的流程和需要準備的材料?，F(xiàn)在勞動仲裁勝算還是很大的。
對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
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老板拖欠工資不發(fā)怎么辦?老板拖欠工資不給的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金。
2020.03.07 420 -
拖欠工資老板不發(fā)怎么辦如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第二，申請仲裁。勞動仲裁無需支付費用。
2020.05.22 194 -
老板拖欠工資不發(fā)怎么辦1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資，
2020.03.29 392
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老板拖欠工資，說給了，就是不發(fā)怎么辦？
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據，有三個途徑可以解決： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：
2022-04-21 15,340 -
工資發(fā)不了老板說拖欠工資一半，我該怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。 2、勞動爭議，有證
2022-04-14 15,340 -
老板拖欠工資，老板說給不了工資怎么辦？
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資說不發(fā)，怎么辦
如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽
2022-04-17 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據，到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,350 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,479 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
942 2022.04.17
